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Berlin 

B2B Sales Manager für Verkauf & Akquise (m/w/d)

B2B Sales Manager für Verkauf & Akquise (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
38–40 h pro Woche
Dollar Symbol
30.000–60.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich

Bist Du bescheiden und ehrgeizig? Möchtest Du Dein Netzwerk erweitern und Dein Sales-Game aufs nächste Level bringen? Wenn ja, lies weiter! Wir haben eine aufregende Möglichkeit für eine/n B2B Sales Manager (m/w/d), der/die sich unserer schnell wachsenden B2B Organisation anschließen möchte.

Verantwortlichkeiten Symbol

Womit wirst Du die meiste Zeit verbringen?

  • Prospecting; Du suchst und filterst potenzielle Neukunden und baust Dein Kundenportfolio auf
  • Erstansprache von potenziellen Neukunden über Anruf, LinkedIn, E-Mails, etc.
  • Qualifizieren von potenziellen Kunden; Du evaluierst, ob sie die Merkmale besitzen, die sie geeignet für unsere Dienstleistung machen
  • Solution Selling; Du erfragst Kundenbedürfnisse, berätst sie in Bezug auf unserer Lösung zu ihrem Problem, und hebst den Mehrwert der von uns angebotenen Meetings mit C-Level Entscheidern hervor
  • Verkaufsabschluss und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Entwicklung Deines Wissens über verschiedene Branchen und Märkte

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Vertrieb & Verkauf
Eventmarketing
Vorteile Symbol

Was ist für Dich drin?

  • Ein vierwöchiges Onboarding in dem Du alles über unsere Dienstleistung, unseren Verkaufsprozess und unsere Kunden lernst
  • Eine Coaching-Mentalität und kontinuierliche Unterstützung von Deinem Team und Deinem Team Manager (m/w/d), um Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen
  • Ein Vergütungsmodell mit einem Jahreszielgehalt von 48.000 – 60.000+ € im ersten Jahr, mit Potenzial zu einer sechsstelligen Gehaltsentwicklung (Fixgehalt + Provisionen + Quartalsboni)
  • Hybride Arbeitsmöglichkeit: Du beginnst Dein Onboarding mit 5 Tagen/Woche im Office, sobald Deine Performance stimmt, hast Du 3 fixe Officetage
  • 25 reguläre Urlaubstage plus maximal 12 Bonusurlaubstage pro Jahr
  • Weitere Benefits, zum Beispiel Übernahme des Öffitickets oder Rabatt auf Fitnessstudiomitgliedschaft (von der Officelocation abhängig)
  • Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung zum Beispiel als Account Manager, International Sales Manager, oder Team Manager
  • Trainings zum Beispiel zum Thema Sales, Resilienz, oder emotionale Intelligenz
  • Fridaybars, Teamaktivitäten und Incentive Reisen zum Beispiel nach Finnland, Dubai oder in die Alpen
  • Ein tolles, dynamisches Team, welches gerne zusammen Erfolge feiert
Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sabbatical möglich

Sabbatical möglich

Bonussystem

Bonussystem

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

User Symbol

Wir hoffen, dass Du...

  • ... ein lernbereiter, kommunikativer, und offener Teamplayer bist (m/w/d)
  • ... Deutsch auf C2 Niveau und Englisch fließend sprichst, da dies unsere Unternehmenssprache ist
  • ... schon Erfahrung im B2B (Sales) Bereich gesammelt hast, oder starke B2C Sales Erfahrung hast
  • ... vertraut mit der Arbeit mit KPIs bist und/oder diese als Motivation siehst
  • ... Aufregung bei der Erstansprache bis zum Verkaufsabschluss verspürst
  • ... gerne Kundenbeziehungen aufbaust

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Erstansprache
Cold Calling
Relationship Management
Neukundengewinnung
Optional
Verkaufsabschluss
Prospecting
Unternehmen Symbol

Über Management Events GmbH

We create marketplaces for top level executives and vendors within IT and business consulting to exchange ideas and start business relationships. In other words; we are like Cupid for business! Or like Tinder for businesses, but without the swiping and awkward pick up lines. With 130+ (virtual) events annually in Europe and Asia, we are a market leader in B2B networking services. Our 250+ employees take care of every step on the way to a successful virtual event.

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Lebenslauf

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  • Erste Auswahl zum Telefongespräch basierend auf Deinem Lebenslauf
  • Telefongespräch (ca. 30 Minuten): Ich (Maria), werde ein Gespräch mit Dir organisieren, um Dir mehr über die Position und unser Unternehmen zu erzählen und mögliche Fragen zu beantworten. Zusätzlich würde ich gerne mehr über Dich und Deine Motivation erfahren.
  • Erstes Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde) mit dem Hiring Manager (m/w/d) face-to-face oder über Videocall, um noch einmal genauer auf Deine Erwartungen und Ziele einzugehen. Das ist für Dich eine Möglichkeit, über die genauen Aufgabengebiete und unser Vergütungsmodell zu sprechen.
  • Zweites Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde): Face-to-face oder über Videocall. Teil davon ist ein 15-minütiges Rollenspiel, worauf Du Dich vorbereiten kannst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Management Events GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot B2B Sales Manager für Verkauf & Akquise (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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