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- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - regelmäßige Entwicklungsgespräche - eine intensiv betreute Einarbeitung nach individuellem Einarbeitungsplan - einen modernen Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit - ein firmeneigener Fuhrpark - Gleitzeitmodell und Freizeitausgleich für eine gesunde Work-Life-Balance - Mitglied im Familienpakt Bayern (Zertifizierung für familienfreundliche Unternehmen)
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