Kesseböhmer Gruppe
3,6 (68 Reviews on
)Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür wir stehen? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
How we work
Unser Erfolgskonzept sind unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter*innen. Durch ein familiäres Miteinander, in dem wir unsere Fähigkeiten vereinen, erreichen wir gemeinsame Ziele. Gegenseitige Unterstützung ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam erreichen wir mehr. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Wir bei Kesseböhmer sind davon überzeugt, dass ein vertrauensvolles Miteinander die Basis für eine gute Zusammenarbeit darstellt. Durch das vertrauensvolle Miteinander entfalten unsere Mitarbeiter*innen ihr Potenzial. Dies führt dazu, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen.
Working style
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Regular Feedback Meetings
Team
Age Mix
Long Period of Employment
International Colleagues
Tools and tech stack
iOS
Microsoft Windows
By loading the video, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Our location
Company-Owned Parking Spaces
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Our office
Standing Workstations
Ergonomic Workstations
Home Office Possible
Desktop Computer
Benefits with us
Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen. Mit umfangreichen Angeboten im Bereich Förderung und Vorsorge, wie z.B. einer betrieblichen Kranken- und Unfallversicherung, möchten wir unseren Beitrag zum wichtigen Thema Gesundheit leisten und Sorgen reduzieren. Freuen kannst Du Dich außerdem z.B. auf 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Die Benefits können dabei unter der Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen je nach Position und Standort innerhalb der Kesseböhmer Gruppe variieren. Unser Recruiting Team gibt dabei bei Rückfragen gerne detailliert Auskunft.
Company Pension Scheme
Parental Leave
Workplace Health Promotion
9 to 5
Fair Remuneration
Flexitime
Vehicle Pool
Employee Discounts