Doll&Übelhör GmbH & Co. KG

Als eine der größten Ausschließlichkeitsagenturen der NÜRNBERGER Versicherung, mit Firmensitz in Bruchsal, stehen bei uns seit 1995 Kundenorientierung und qualifizierte sowie persönliche Beratung an erster Stelle. Dabei setzen wir jeher auf kontinuierliche Weiterbildung, um stets unsere Kunden optimal absichern zu können.

Founded in 1995

10-24 employees

Versicherung

Familienunternehmen

< 1 M € annual revenue

How we work

Der Kunde und seine ganzheitliche, partnerschaftliche Beratung mit einem sehr hohen Servicegedanken stehen bei uns grundsätzlich im Focus. Wir sind nicht nur erster Ansprechpartner im Bereich von Versicherungen aller Bereiche sondern auch für Finanzdienstleistungen, z.B. Kapitalanlagen und Finanzierungen, ein kompetenter Dienstleister.

Working style

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

Project Responsibility

Team

Casual Friday

Company events

Women in Managemen Positions

Tools and tech stack

Microsoft Windows

Our location

Unsere Agenturräumlichkeiten liegen im TRIWO Technopark, Bruchsal. Sie sind verkehrsgünstig mit dem Auto und ÖPNV erreichbar.

Company-Owned Parking Spaces

Good Connection to Public Transport

Good Motorway Connection

Restaurants in the Area

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Always allow external media

Our office

In einem ehemaligen Hochregallager befinden sich unsere modernen Agenturräumlichkeiten. In einem freundlichen und hellen Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitern eine einladende Arbeitsatmosphäre. Eine Terrasse mit Sitzgelegenheiten steht, z.B. für die Mittagspause, zur Verfügung.

Elevator

Balcony or Terrace

Accessibility

Television or Beamer

Park or Garden

Business Mobile Phone

Air Conditioned Rooms

Benefits with us

✓ Anstellung in einem inhabergeführtem Familienunternehmen ✓ freie Einteilung der Arbeitszeiten nach Absprache ✓ leistungsgerechte Bezahlung ✓ gute Urlaubsregelungen ✓ persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coffee & Tea

Cold Drinks

Employee Discounts

Company Pension Scheme

Workplace Health Promotion

Fair Remuneration