K&S Gruppe

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Seit 1981 sind wir als Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege tätig. Derzeit tragen bundesweit mehr als 4.300 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen dazu bei, dass die Bewohner unserer Residenzen und Apartments und die Klienten in hilfs- und pflegebedürftigen Lebenssituationen kompetente Unterstützung erfahren. Egal ob Sie uns als zukünftiger Auszubildender, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen möchten - unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.

Founded in 1981

500-999 employees

Gesundheits- & Sozialwesen

Familienunternehmen

How we work

Wir haben unser Leitbild nicht von einem Unternehmensberater erstellen lassen, sondern in Gemeinschaftsarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort. Dabei entwickelten die Teams der Seniorenresidenzen und der Firmenzentrale jeweils eigene Schwerpunkte. Aber im Kern sind wir uns alle einig: Wertschätzung und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Und: Wir reduzieren unsere Verbindung zu Menschen im Alter nicht auf ihre Pflegebedürftigkeit. Wir sehen es so: Wir arbeiten für Menschen mit großer Lebenserfahrung.

Team

Age Mix

Women in Managemen Positions

International Colleagues

Our location

Wir sind bundesweit tätig und haben den Hauptsitz im niedersächsischen Sottrum bei Bremen. Zu uns gehören derzeit deutschlandweit über 35 Seniorenresidenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen, barrierefreie Apartmenthäuser sowie Tochterbetriebe – unter anderem in den Bereichen Bauplanung und Betreuung, Facility Management und Catering.

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Always allow external media

Our office

Benefits with us

Great Place to Work

Um für Sie ein attraktiver und bevorzugter Arbeitgeber zu sein, bringen wir als K&S Gruppe eine Vielzahl konkreter Mitarbeiter-Aktionen auf den Weg, wie zum Beispiel: - Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg über eine freiwillige Jahresgratifikation - Familienfreundliche Projekte zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Professionelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der firmeneigenen Akademie - Gesunde Lebenswelten bei K&S mit Gesundheits- und Wellnessangeboten - Prämien für Innovation, Mitarbeitergewinnung und flexible Einsätze

Coffee & Tea

Cold Drinks

Canteen

Company Doctor

Paid Continuing Education

Financing /Loan Possible

Free Course Offers