AGICAP Deutschland

Unsere Zusammenarbeit ist von unserer Mission und unseren vier Werten gestaltet. Unsere Mission: Europäischen CEOs und CFOs von KMUs helfen, Herrscher ihrer Liquiditätsplanung und ihres Cashflowmanagements zu werden. Unsere Werte: BE HUMBLE Wir glauben fest daran, dass es immer etwas zu lernen gibt! Egal ob voneinander oder von unseren Kunden. Wir streben danach, uns als Individuen sowie als Team stets zu verbessern. Wir streben die größtmögliche Zufriedenheit aller unserer Kunden an, unabhängig von ihrem monatlichen Umsatz, und begrüßen jedes Feedback, das sie uns zu unserem Produkt geben. Intern müssen wir stets transparent kommunizieren, unabhängig von unseren Titeln, und uns gegenseitig ständig Feedback geben, denn das hilft uns zu wachsen. Wir haben keine Angst vor dem Scheitern oder vor der Frage, was zu funktionieren scheint, um es immer wieder zu verbessern. HAVE AN IMPACT Wir wollen etwas bewegen! Als Unternehmen, als einzelne Mitarbeiter und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Sobald wir eingerichtet sind, ermächtigen wir den Kunden einen sehr konkreten und tiefgreifenden Einfluss auf ihre Liquidität und ihre Fähigkeit Entscheidungen zu treffen, die von ihrem Cashflow ermöglicht wird. Alles, was wir entwickeln, entspricht den Bedürfnissen unserer Nutzer. Um das zu ermöglichen, trifft jeder Mitarbeitende auf der eigenen Ebene ständig Maßnahmen, die konkrete Auswirkungen haben und unsere kollektiven Ambitionen sowie unsere Roadmap vorantreiben. REACH FOR EXCELLENCE Wir streben nach Spitzenleistung. Hyperwachstum ist eine sehr herausfordernde Phase für das Unternehmen. Daher müssen wir an jeder Stelle unserer Wertschöpfungskette die besten Talente auf dem europäischen Markt einstellen, weiterbilden und halten. Deshalb stellen wir sehr selektiv ein, um dieses Niveau zu gewährleisten. Monat für Monat setzen wir uns große, herausfordernde Ziele, bei denen wir alles geben, um sie zu erreichen. THRIVE TOGETHER Gemeinsam planen wir diesen europäischen Marktführer zu schaffen, um dem europäischen unternehmerischen Ökosystem zu dienen und es zu stärken. Bei uns ist es wichtig, ein Teamplayer zu sein, da wir ein Team sind und keine Summe von Einzelpersonen. Wir glauben fest an kollektive Exzellenz und nicht an individuelle Exzellenz. Diese Vorstellung von Team geht über die Mitarbeiter hinaus und umfasst die Kunden, die wir bedienen und ohne die wir nicht wachsen würden.