Connexity Europe GmbH

1. Nach Sichtung Deiner Unterlagen laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Bitte beachte dabei, dass das erste Gespräch virtuell, mit unserem Kollegen aus England, statt findet. Du musst KEIN Muttersprachler sein, um in diesem Gespräch überzeugen zu können. Nur Mut, wir freuen uns sehr, Dich in unserem Bewerbungsprozess begrüßen zu dürfen. 2. Nachdem sich beide im ersten Gespräch wohl gefühlt haben, folgt ein weiteres - meist virtuelles Gespräch - mit unserem Hiring-Manager Hier ist viel Raum für alle Deine Fragen zur Stelle, zu den Aufgaben und den beidseitigen Erwartungshaltungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. 3. Für die meisten Rollen gibt es eine kleine Aufgabe, die von Dir vorbereitet werden soll, damit wir mehr über Deine Skills und Deine Herangehensweise erfahren können. Bevorzugt laden wir Dich dazu in unsere Räumlichkeiten ein, damit Du auch die Chance hast, ein Gefühl für unsere Arbeitsatmosphäre, unsere Ausstattung und natürlich Dein zukünftiges Team bekommst, was Dir tiefere Einblicke geben soll, um Dir und uns Die Entscheidung zu erleichtern. :) Für dieses Treffen planen wir meist zwischen 2-3 Stunden ein und geben Dir genug Vorlauf, dass Du Dich entsprechend organisieren kannst. 4. Nachdem wir alle eine Nacht über das Gehörte und Gesehene geschlafen haben, freuen wir uns über Deine Rückmeldung, ob Du mit uns Arbeiten möchtest. :)