Onsai GmbH c/o Greenlander´s Friends

**Unsere Arbeitsweise bei Onsai – Agil, kreativ und immer mit einem Augenzwinkern** Bei Onsai arbeiten wir so, wie wir unsere Produkte entwickeln: flexibel, fokussiert und mit einer großen Portion Leidenschaft. Hier ein kleiner Einblick, wie es bei uns läuft: **Agilität als Grundprinzip:** Wir lieben Scrum, Kanban und alles, was uns hilft, flexibel zu bleiben. Unsere Sprints sind klar strukturiert, aber nie starr – Anpassungen sind willkommen, solange sie uns weiterbringen. **Kollaboration über Hierarchie:** Gute Ideen sind keine Frage des Titels. Jeder im Team hat eine Stimme, und wir legen Wert darauf, dass jede Meinung gehört wird. Unsere täglichen Stand-ups sind kurz, knackig und oft mit einer Prise Humor gewürzt. **Hands-on-Mentalität:** Wir krempeln die Ärmel hoch und packen an. Egal, ob es um das Debuggen eines kniffligen Codes oder das Testen neuer Features geht – bei uns zählt der gemeinsame Erfolg. **Innovation als Antrieb:** KI ist unser Ding, und das merkt man. Wir probieren ständig Neues aus, experimentieren mit Technologien und hinterfragen den Status quo. Dabei lernen wir auch aus Fehlern – und machen es beim nächsten Mal besser. **Flexibilität für maximale Kreativität:** Ob du im Büro mit deinem Lieblingskaffee sitzt oder im Homeoffice in Jogginghose – wir vertrauen darauf, dass du deinen Job machst. Work-Life-Balance ist uns wichtig, denn nur zufriedene Köpfe sind kreative Köpfe. **Lernen und Wachsen:** Bei Onsai bist du nie "fertig". Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung – sei es durch interne Wissens-Sessions, externe Workshops oder spannende Projekte, die dich herausfordern. **Spaß darf nicht fehlen:** Arbeit ist ein Teil des Lebens, aber sie sollte Spaß machen. Wir feiern Erfolge, lachen über kleine Missgeschicke und veranstalten regelmäßig Team-Events – ob virtuell oder live, bei Onsai wird’s nie langweilig. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Offenheit, Neugier und dem Streben, die Hotelwelt zu verändern. Bist du bereit, Teil dieses Abenteuers zu werden?