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✓ Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens ✓ Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende ✓ Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen ✓ Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr ✓ Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung ✓ Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie ✓ Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing ✓ Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt ✓ Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte ✓ Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
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