VR Bank Neu-Ulm eG

Die VR-Bank Neu-Ulm eG ist eine Genossenschaftsbank mit Sitz in Neu-Ulm, Bayern. Gegründet am 10. Februar 1866, blickt sie auf eine über 150-jährige Geschichte zurück. Als Mitglied des Genossenschaftsverbands Bayern und des Bundesverbands der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken ist sie fest in der Region verwurzelt und gleichzeitig international vernetzt.

Founded in 1866

250-499 employees

Finance

Medium-sized company

How we work

Die VR-Bank Neu-Ulm eG verfolgt das genossenschaftliche Prinzip: Die Mitglieder stehen im Mittelpunkt, und jedes Mitglied hat Einfluss auf die Geschäftspolitik. Die Bank bietet umfassende Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden an, darunter Zahlungsverkehr, Finanzierung, Geldanlage, Versicherungen und Immobilienvermittlung. Besonderes Augenmerk liegt auf der Förderung regionaler Initiativen, beispielsweise durch eine eigene Crowdfunding-Plattform.

Team

Women in Managemen Positions

Long Period of Employment

Team Events

Our location

Der Hauptsitz befindet sich in der Ludwigstraße 1, 89231 Neu-Ulm. Mit insgesamt 14 Geschäftsstellen ist die Bank im Landkreis Neu-Ulm präsent, darunter in Orten wie Weißenhorn, Senden, Pfaffenhofen, Holzheim, Nersingen, Thalfingen und Vöhringen.

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Always allow external media

Our office

Die VR-Bank Neu-Ulm eG beschäftigt 310 Mitarbeitende, darunter 16 Auszubildende. Die Bank legt großen Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche Beratung vor Ort als auch digitale Services umfasst. Dazu zählen Online-Banking, die VR Banking App und virtuelle Beratungsangebote.

Laptop

Ergonomic Workstations

Headsets

Air Conditioned Rooms

Standing Workstations

Home Office Possible

Benefits with us

Mitarbeitende profitieren von einer Vielzahl an Benefits, darunter: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit einer 4-Tage Woche und einen zusätzlichen freien Tag zur Förderung der Work-Life-Balance Beteiligung an einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft 13 Gehälter mit der Möglichkeit der Nettolohnoptimierung über ValueNet, z.b. Erholungsbeihilfe, Digitale Essenmarken, Bike oder PC-Leasing Diese Maßnahmen unterstreichen das Engagement der Bank für das Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Flexible Days

Part Time

Workplace Health Promotion

Flexitime

Free Weekends

Additional Vacation Days

Flexible Working Hours