Haselhorst Associates GmbH

Wir sind eine Unternehmensberatung mit langjähriger, branchenübergreifender Erfahrung in den Geschäftsbereichen Restrukturierung, CRO & Team, Smart City und Digitalisierung.

Bei schönem Wetter setzt sich das Team auf der Dachterrasse zusammen

Unser Social Bereich für gemeinsames Essen

Founded in 2004

25-49 employees

Consulting

Hidden Champion

10 - 50 M € annual revenue

How we work

Vertrauen, Zuverlässigkeit und Offenheit prägen den Arbeitsstil von Haselhorst Associates. Unsere hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in der langjährigen Zusammenarbeit wider. Zu unserem Kundenstamm zählen ebenso mittelständische Unternehmen sowie DAX-Konzerne. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln wir zukunftsweisende Unternehmensstrategien und Turnaround-Konzepte und leiten umfassende Sanierungs- und Restrukturierungsprojekte. Diese reichen von der Konzepterstellung bis hin zu komplexen CRO-Mandaten mit Organstellung.

Working style

Flat Hierarchies

Changing Teams

Regular Feedback Meetings

Team

Summer Party

International Colleagues

Team Events

Tools and tech stack

macOS

Microsoft Windows

iOS

Our location

Unser Büro liegt direkt am Starnberger See. Unsere Dachterrasse nutzen wir für gemeinsame Team-Mittagessen und kleine Events.

Restaurants in the Area

Good Motorway Connection

Supermarket in the Area

Public parking space

Good Connection to Public Transport

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Always allow external media

Our office

In hellen und modernen Büroräumen bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Möglichkeiten, im Team zusammenzuarbeiten.

Team Offices

Elevator

Business Mobile Phone

Air Conditioned Rooms

Accessibility

Balcony or Terrace

Laptop

Soccer Table

Benefits with us

Bei Haselhorst Associates... … bringst Du Dich und Deine Persönlichkeit ein … kannst Du Deine individuellen Stärken ausbauen und Deine Kompetenzen weiterentwickeln … erwartet Dich ein breites Spektrum an Kunden und Themen … kannst Du im Team Verantwortung für den Projekterfolg übernehmen … legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein hohes Maß an Selbständigkeit

Bonus System

Fair Remuneration

Performance-Related Salary Component

Sabbatical Possible

Company Pension Scheme

Paid Continuing Education