)Recruiting Specialist (m/w/d)
Hier können wir auf Dich zählen
- Als Teil unseres Recruiting-Teams verantwortest Du die eigenständige Durchführung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses für Deine definierten Stellenbereiche.
- In Deiner Hand liegen hierbei die Vorauswahl von Bewerbungen, die Durchführung von Telefoninterviews, die Koordination von persönlichen Gesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Neben den klassischen Stellenausschreibungen nutzt Du bei Bedarf auch unseren Talentpool oder Active Sourcing Tools zur Gewinnung von neuen Kollegen & Kolleginnen.
- Nach Möglichkeit unterstützt Du zusätzlich auch bei weiteren spannenden Projektthemen rund um die Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse, bei Hochschul- und Karrieremessen oder bei der Moderation von internen Abstimmungsrunden.
Without leadership experience
Areas
Unsere Benefits: Damit darfst Du rechnen
- Weiterbildung, Trainings und Schulungen
- Mitarbeitenden-Events
- Austausch und Wissenstransfer
- Strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsangebote und Fitness
- Externe Mitarbeitendenberatung/Unterstützungsprogramm
- Jede Menge weitere Mitarbeitenden-Vorteile
Flat Hierarchies
Company Pension Scheme
Fair Remuneration
Onboarding Program
Company Doctor
Parental Leave
Project Responsibility
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung, erfolgreiches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Active Sourcing sammeln
- Deine aufgeschlossene und kommunikative Art ermöglicht es Dir, die passenden Kandidat:innen für uns zu gewinnen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, strukturiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Personenkreisen.
- Routine in MS Office, bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Online-Datenbanken oder Bewerbermanagement-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse.
Languages
Skill set
About Ingenics Consulting
Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
For your application you need the following documents:
- CV
Where can I upload my records or documents?
You will be asked for the requested application documents in the application process and you can easily add them to your application there. If you want to add more documents to your applications, you can upload them to your Workwise profile. They will then automatically be available to the companies to which you have applied.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Ingenics Consulting.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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