Senior Recruiter (m/w/d)
KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG
München
Home office possible
40 h per week
Junior Personalberater im Recruitment (m/w/d)
Permanent Employment
München
Junior Personalberater im Recruitment (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
30–40 h per week
40.000–140.000 € per year (negotiable)
1 - 2 days per week homeoffice
Du bist auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit, in der du täglich die Möglichkeit hast mit Menschen zu kommunizieren und das Beste aus Verhandlungen herauszuholen?
Du willst dein Verkaufstalent gewinnbringend einsetzen? Wir sind auf der Suche nach Menschen, die es verstehen ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen und somit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Das Beratungsportfolio reicht von der Digitalisierung & Transformation, SAP Consulting, IT-Security, Data Analytics, IoT & Industrie 4.0 und Cloud bis hin zu Software Entwicklung und Managed Services.
Du willst dein Verkaufstalent gewinnbringend einsetzen? Wir sind auf der Suche nach Menschen, die es verstehen ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen und somit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Das Beratungsportfolio reicht von der Digitalisierung & Transformation, SAP Consulting, IT-Security, Data Analytics, IoT & Industrie 4.0 und Cloud bis hin zu Software Entwicklung und Managed Services.
Was dich erwartet?
- Du wirst eine regionale und fachliche Spezialisierung in einer Branche auswählen, um als Marktexpert:in agieren zu können
- Du baust die deinen eigenen Kundenstamm auf und übernimmst die Key-Account-Manager Rolle
- Du akquirierst offene Positionen bei Neukund:innen sowie Bestandskund:innen und wählst passenden Spezialisten (m/w/d) für diese Stellen
- Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kandidat:innen und Kund:innen und übernimmst die Rolle als Recruitment Allrounder
Occupational fields
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die dir alle Kompetenzen an die Hand geben, die Sie als professioneller Recruiter brauchen
- Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und gewähren dir Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern
- Gutes Fixgehalt plus überdurchschnittliches Provisionsmodel
- 10 -20 % auf den eigenen Umsatz
- Attraktive Incentives, Cooles Büro, Fitness-Studio im Haus, Telefon zur privaten Nutzung etc.
- Arbeiten in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office
Paid Continuing Education
Company Car
Gym Subscription
Job Bike
Massages
Sabbatical Possible
Sport and Recreation Facilities
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sales oder Recruitment mit
- Du zählst eine Hands-on-Mentalität, Proaktivität, sowie guten Kommunikationsfähigkeiten zu deinen Stärken
- Du hast eine ausgeprägte Persönlichkeit und Fähigkeit seine Meinung stark zu vertreten
- Du bist in der Lage, mit Partner:innen zu kommunizieren und Internationalität als Selbstverständlichkeit
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
1 to 2 years of work experience required
Languages
German
Optional
English
Skill set
Teamarbeit
Vertrieb
Personalbeschaffung
Projektmanagement
About Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Technologie, Life Science und Fintech / Financial Services. Wir verstehen uns als Full Service Provider und arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten.
Founded in 2016
25-49 employees
Personalwesen
Mittelständler
10 - 50 M € annual revenue
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Greifenberg Personalberatung & Recruitment.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Junior Personalberater im Recruitment (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.