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Werkstudent Personalverwaltung und Recruiting (m/w/d)

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Vellmar

Werkstudent Personalverwaltung und Recruiting (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched for 6 months
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15–20 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
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Was erwartet Sie?

  • Sie sind offen für einen Einblick in diverse Themen der Personalarbeit wie z.B. Personaladministration und Recruiting
  • Sie übernehmen Aufgaben bei der allgemeinen Personalverwaltung, im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten
  • Als Ansprechpartner für interne und externe Anfragen unterstützen Sie unseren Personalbereich
  • Sie erstellen Übersichten und Auswertungen und recherchieren entwicklungsrelevante Themen
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben sowie eigene, kleine Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein

Without leadership experience

Areas

Human Resources / Personnel Management
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Was wir Ihnen bieten:

Bei uns sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und interessanten Aufgaben. Ein geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit-Möglichkeit ist bei uns gegeben. Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem können Sie von weiteren Benefits wie einem monatlichen Tankgutschein über 50€, kostenlosen Park-Möglichkeiten, einem Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und kostenfreiem Kaffee, Tee sowie Obst profitieren.
Agile Working

Agile Working

Flat Hierarchies

Flat Hierarchies

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie sind in einem kaufmännischen Studiengang z.B. der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren immatrikuliert
  • Der Umgang mit den Microsoft-Programmen (Outlook, Word, Excel) ist für Sie Alltag
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie über Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Aufgaben zu priorisieren und selbstständig zu arbeiten fällt Ihnen leicht
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort- und Schrift

Languages

German

Skill set

Verschwiegenheit
Selbstständiges Arbeiten
Microsoft Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
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About MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH

Wir sind Marktführer im Bereich Ersatzteile für SIMSON und ostdeutsche Zweirad Oldtimer. Sie wurde 1993 von Falko Meyer in Ahnatal gegründet und produziert, entwickelt und vermarktet Ersatzteile und Produkte von über 50 Eigenmarken. Dafür sorgen mehr als 140 Mitarbeiter an den drei Standorten Meiningen, Suhl (Thüringen) und Vellmar (Hessen), die täglich den Bedarf von über 1.200 Fachhändlern decken. Mit einem ständig wachsenden Sortiment von über 9.500 Artikeln setzen wir in puncto Qualität, Preis-Leistungsverhältnis sowie Versandlogistik die Maßstäbe im Markt.

Foundation year icon
Founded in 1993
Employee icon
100-249 employees
Company sectors icon
Trade & Commerce
Company size icon
Medium-sized company

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.

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Which documents do I need for my application?

For your application you need the following documents:

  • CV

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Where can I upload my records or documents?

You will be asked for the requested application documents in the application process and you can easily add them to your application there. If you want to add more documents to your applications, you can upload them to your Workwise profile. They will then automatically be available to the companies to which you have applied.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.

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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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