Junior HR-Manager in einem Start-up (m/w/d)
Permanent Employment
Berlin
)Junior HR-Manager in einem Start-up (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du verantwortest unser Recruitment von A bis Z
- Du schreibst Stellen effizient aus, sprichst bei Bedarf Kandidat:innen proaktiv in sozialen Netzwerken an, führst erste Bewerbungsgespräche und begleitest beim Auswahlverfahren
- Du unterstützt beim gesamten Personallebenszyklus, vom Onboarding, über Personalentwicklung, bis hin zum Offboarding
- Du bist Mitgestalter:in einer positiven Unternehmenskultur, förderst die allgemeine Zusammenarbeit und steigerst das Teamengagement
- Du unterstützt dabei, individuelle Karriereprogramme zu entwickeln und zu implementieren
Without leadership experience
Areas
Was bieten wir dir?
- Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents
- Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung
- Echte Start-up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung
- Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie
- Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 Euro und Fachwissen von Unternehmensexpert:innen
- Zugang zu eigenen Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf
- Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Expert:in und /oder Führungskraft ein
Paid Continuing Education
Parental Leave
Job Bike
Free Course Offers
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Financing of Studies
Was solltest du mitbringen?
- Du bist von Natur aus leidenschaftlich bei HR Themen und bist begeistert von Themen wie Personalpsychologie
- Du hast 2+ Jahre Berufserfahrung aus einer idealerweise generalistischen Position im HR
- Du willst ein/e Expert:in in deinem Themenbereich sein und bist bereit dafür, dich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen
- Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz wie Empathie, Teamorientierung, Kommunikation passend zur Situation, Diskretion und Fairness
- Du packst Dinge an und bist dabei diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert
- Du besitzt verhandlungssicher Deutsch- und gute Englischkenntnisse
With work experience
Languages
Skill set
About FinMent GmbH
Als ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
For your application you need the following documents:
- CV
Where can I upload my records or documents?
You will be asked for the requested application documents in the application process and you can easily add them to your application there. If you want to add more documents to your applications, you can upload them to your Workwise profile. They will then automatically be available to the companies to which you have applied.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of FinMent GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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