Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)
Permanent Employment
Kaiserslautern
)Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)
Unser Unternehmen entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!
Was erwartet dich?
- Allgemeine Empfangsaufgaben, insbesondere Gästeempfang
- Beantwortung und Weiterleitung von Telefonaten
- Korrespondenz und Postbearbeitung sowie Vertragsablage
- Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Bestellung von Büromaterial und Vorräten
- Organisation des Bürostandortes Kaiserslautern und Ansprechperson für Themen der Außenanlage
- Verantwortung für die Cafeteria
Without leadership experience
Areas
Was bieten wir dir?
- Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
- Spannende Aufgaben im Team Verwaltung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
- 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 20 Stunden (wechselnde Vor- bzw. Nachmittagsschichten von Montag – Donnerstag)
- Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
- Teamreisen- und Events
- 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer Vollzeit 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
- Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr
Company Doctor
Paid Continuing Education
Parental Leave
Vehicle Pool
Company Car
Job Bike
Employee Discounts
Workplace Health Promotion
Was solltest du mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement, Hotelfachfrau/-mann, Reiseverkehrskauffrau/-mann (m/w/d), oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten
- Organisationsgeschick
Languages
Skill set
About Deutsche Reihenhaus AG
Den Traum vom Eigenheim erfüllen wir unseren Kundinnen und Kunden fast täglich. Und das immer durchdacht, bezahlbar und in Stadtnähe. An neun Standorten in Deutschland leisten wir gemeinsam Arbeit, auf die wir stolz sein können. Dazu suchen wir regelmäßig neue Kolleg:innen mit Ideen, Engagement und Verantwortung. Und wir würden uns freuen, wenn Du ein Teil davon wirst.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
For your application you need the following documents:
- CV
Where can I upload my records or documents?
You will be asked for the requested application documents in the application process and you can easily add them to your application there. If you want to add more documents to your applications, you can upload them to your Workwise profile. They will then automatically be available to the companies to which you have applied.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Deutsche Reihenhaus AG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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