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HR Business Partner für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)

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Permanent Employment

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München

HR Business Partner für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
Kundenhalle
Unser Goldhaus
Calender Icon
Immediately searched (unlimited)
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20–40 h per week
Dollar Icon
No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible

Für unsere Zentrale in München suchen wir ab sofort in Teil- und Vollzeit einen HR Business Partner (w/m/d).

Responsibilities Icon

Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalbetreuung für einen Arbeitnehmerbereich
  • Dabei beraten Sie als strategische und lösungsorientierte Ansprechperson die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR Fragestellungen
  • Sie übernehmen die Integration der Lohnabrechnung vom externen Dienstleister und sind für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter:innen in Deutschland verantwortlich
  • Sie sind für die Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen zuständig und fungieren als Schnittstelle zu externen Kanzleien
  • Die Beratung und Verhandlung von kollektivrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Die Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings anhand geeigneter KPIs sowie die Begleitung des jährlichen Personalbudgetprozesses runden Ihr Aufgabengebiet ab

Without leadership experience

Areas

Human Resources / Personnel Management
Labour Law
Accounting & Bookkeeping
Advantages Icon

Was bieten wir Ihnen?

  • Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot, frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
  • Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau
Company Doctor

Company Doctor

Works Council

Works Council

Parental Leave

Parental Leave

Job Bike

Job Bike

Massages

Massages

Employee Discounts

Employee Discounts

Music Allowed at Work

Music Allowed at Work

Sport and Recreation Facilities

Sport and Recreation Facilities

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Payroll und Meldewesen sind zwingend erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht wären wünschenswert
  • Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, ein kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten aus
  • Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

With work experience

Languages

German

Skill set

Human Resources
Lohnbuchhaltung
Optional
Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrecht
Company Icon

About pro aurum GmbH

WER WIR SIND Unser Unternehmen hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin so-wie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer in Deutschland. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München. Wir beraten und handeln rund um die Kapitalanlage in Edelmetallen

Foundation year icon
Founded in 2003
Employee icon
100-249 employees
Company sectors icon
Finance
Company size icon
Family business

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Can I process my application afterwards?

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Sarah EckmannHR Business Partner

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