Ingenieur für Schiffsautomationssysteme (m/w/d)
Sind Sie bereit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das seit fast 20 Jahren führend in der Entwicklung von Alarmsystemen für den maritimen Bereich ist? Wir bieten Ihnen eine attraktive Position in unserem Team, wo Sie Ihre Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik einbringen können.
Was erwartet Sie?
- Sie arbeiten im Team an Neubauaufträgen, Refit und Service
- Sie erstellen Systemkonfigurationen und SPS-Programm-Algorithmen zur Einbindung der erforderlichen Bordsysteme
- Sie nehmen eigenständig Neusysteme auf deutschen Werften in Betrieb und testen diese
- Mit Ihrer Expertise prüfen Sie die Funktion der Anlagen
- Sie messen und protokollieren elektrische Parameter während der Inbetriebnahme
- Je nach Ihrer Erfahrung ist ein Aufstieg zum Teamleiter möglich
Without leadership experience
Areas
Das bringen wir mit:
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Company Doctor
Paid Continuing Education
Parental Leave
Vehicle Pool
Financing /Loan Possible
Job Bike
Employee Discounts
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik oder Informatik oder langjährige Erfahrung im genannten Bereich
- Sie haben gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (WAGO, PLC, Codesys)
- Sie kennen die im Schiffbau gängigen BUS-Systeme und Protokolle
- Sie haben ein Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie gutes Zeitmanagement
- Sie haben Erfahrung mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio
- Sie entwickeln gerne anspruchsvolle Individuallösungen
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind gelegentlich weltweit reisebereit für Service-Arbeiten an Bord
With work experience
Languages
Skill set
About besecke GmbH & Co. KG
Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
For your application you need the following documents:
- Certificate of Employment
Are there more informations about the application process?
Where can I upload my records or documents?
You will be asked for the requested application documents in the application process and you can easily add them to your application there. If you want to add more documents to your applications, you can upload them to your Workwise profile. They will then automatically be available to the companies to which you have applied.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of besecke GmbH & Co. KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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