Personalreferent - IT Recruiting (m/w/d)
Permanent Employment
Karlsruhe
)Personalreferent - IT Recruiting (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist für die Gewinnung neuer Mitarbeitender:innen verantwortlich, von der Bedarfserhebung über die Erstellung von Informationen zur Stelle für verschiedene Kanäle, Festlegung der Kanäle, Social Recruiting, Active Sourcing, Kommunikation mit Kandidat:innen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding
- Du entdeckst Recruiting-Trends, evaluierst dazugehörige Angebote und entwickelst daraus kontinuierlich Ideen, wie wir unsere Zielgruppe noch besser erreichen
- Du arbeitest bei HR-Projekten wie dem Employer Branding und der kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse mit
With leadership experience
Areas
Was bieten wir dir?
der TechniData IT-Gruppe zu unterstützen und das bieten wir Dir:
- Eine von Offenheit, Respekt und Toleranz geprägte UnternehmenskulturVerantwortungsvolle Aufgaben in einer wachsenden, modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe
- Förderung der eigenen Entwicklungswünsche
- Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus) - wie genau,
- besprechen wir gemeinsam.
- Benefits unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,
- Unfallversicherung, kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad) und steuerfreie Sach- und
- Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Strukturiertes Onboarding mit individueller Begleitung durch eine
- Willkommensveranstaltung am ersten Tag und Einarbeitung durch die KollegInnen
Works Council
Paid Continuing Education
Parental Leave
Vehicle Pool
Company Car
Job Bike
Employee Discounts
Company Pension Scheme
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting in der IT-Branche gesammelt oder bringst eine hohe Affinität durch Berufsausbildung, (Selbst-)Studium zu IT-Themen mit.
- Du siehst Dich im End-to-end-Recruitment und kannst idealerweise eine entsprechende Expertise vorweisen.
- Du nutzt zur Gewinnung von Mitarbeitenden sowohl klassische als auch neue Kanäle und kommunizierst mit InteressentInnen und BewerberInnen stets auf Augenhöhe.
- Empathie und Menschenkenntnis zählst Du zu Deinen Stärken.
- Du erfüllst nicht alle Kriterien? Überzeuge uns gerne mit Deiner Persönlichkeit!
With work experience
Languages
Skill set
Optional
About TechniData IT-Gruppe
Seit rund zwei Jahrzehnten steht TechniData als Dienstleister für IT-Infrastrukturen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass wir mit hoher Motivation und Kompetenz die genau passende Lösung anbieten. Neben der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden gehören für uns der konstruktive Austausch unter Kolleg*innen und die gegenseitige Unterstützung im Team zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Wir wollen mit unseren langjährigen und neuen Kunden weiter wachsen und unsere Position am Markt ausbauen.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of TechniData IT-Gruppe.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Personalreferent - IT Recruiting (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
