Dualer Master HR Consultant für Talent Transformation (m/w/d)

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München

Dualer Master HR Consultant für Talent Transformation (m/w/d)

Campus der Hochschule Reutlingen
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Immediately searched (limited until 09/29/2026)
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2.000 € per month
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1 - 2 days per week homeoffice
Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten. Mit innovativen Technologien revolutioniert unser Partner ganze Branchen und Geschäftsmodelle.
Gestalte zusammen mit unseren Kunden die Zukunft!

Mit unserem Programm kombinierst du ein berufsbegleitendes Master-Studium mit den Karrieremöglichkeiten eines weltweiten Technologie-Unternehmens!

Folgende Masterprogramme kannst du mit der Stelle als Talent Transformation Consultant (m/w/d) absolvieren:

Consulting & Business Analytics (M.Sc.)
Digital Business Management (M.Sc.)
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Was erwartet dich?

Es erwartet dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis!

Im Job:
  • Du wirst als HR Strategy Consultant im Bereich Talent Transformation Strategy & Processes eingesetzt.
  • Als Teamplayer übernimmst du Verantwortung und koordinierst Projekte im Zusammenspiel mit Kunden, anderen Bereichen und der Technologieorganisation des Unternehmens.
  • Beim Auf- und Umbau von Personalfunktionen sowie der Personalprozesse unterstützt du tatkräftig.
  • Du begleitest, planst und steuerst das Design von Organisationen sowie die Mitarbeiter:innen- und Wissenstransferprozesse.
  • Bei der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen für den HR-Bereich bringst du dich erfolgreich ein.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten für HR-Management-Themenstellungen.

Der Aufgabenumfang ermöglicht es dir, dich ausreichend deinem Masterstudium zu widmen. Deine Master-Thesis schreibst du in Zusammenarbeit mit deinem Bereich.


Im Studium:
  • 3 Semester berufsbegleitendes Studium plus 6 Monate Masterthesis
  • Theoriephasen in Blockseminaren an der ESB Business School in Reutlingen oder am Herman Hollerith Zentrum in Böblingen
  • Praxisbezogene Lehre durch Professor:innen der ESB Business School oder der Fakultät Informatik der Hochschule Reutlingen sowie renommierte Expert:innen aus der Praxis
  • Eine tolle (Lern-) Atmosphäre in kleinen Gruppen

Parallel dazu kannst Du Dein neu erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen und von Anfang an Verantwortung übernehmen.
Advantages Icon

Deine Vorteile:

  • Eine feste Vergütung während der Vertragslaufzeit:                            
    im 1. Jahr: 1.794 € brutto/Monat                                                   
    im 2. Jahr: 2.341 € brutto/Monat
  • Übernahme der Studiengebühren sowie der Reisekosten zur Hochschule gemäß der Unternehmens-Richtlinien
  • Moderne Ausstattung beispielsweise mit MacBook, iPhone etc.
  • Strukturiertes Onboarding und eine persönliche Ansprechperson während der gesamten Orientierungsphase
  • Du bist ein vollwertiges Mitglied in deinem Team und kannst früh wertvolle Kontakte in einem der größten globalen IT Unternehmen knüpfen
  • Umfangreiches, praxisrelevantes Schulungsangebot, Job Shadowing und Karrierecoaching
  • Aussicht auf eine mögliche Übernahme
  • Berufsbegleitend Studieren: Abwechslung zwischen Theorie und Praxis
  • Effizientes Zeitmodell durch Präsenzphasen in Blockseminaren
  • Anerkannter & akkreditierter Abschluss der Hochschule Reutlingen
  • Kleine Gruppen mit motivierten Kommiliton:innen
  • Individuelle Betreuung durch unser Team

Paid Continuing Education

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Was solltest du mitbringen?

  • Einen guten Bachelor- Abschluss (Notendurchschnitt 2,5 oder besser) mit Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft
  • Nachgewiesene Englischkenntnisse Niveau B2 (nach GER) gemäß der Sprachensatzung der Hochschule Reutlingen
  • Ggf. nachgewiesene Deutschkenntnisse Niveau C1 (nach GER) gemäß der Sprachensatzung der Hochschule Reutlingen
  • Starkes Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen (Recruiting, Learning Management, Compensation Management, Talent & Performance Management)
  • Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Projektmanagement-Kompetenz
  • Erfahrung mit MS Office Produkten
  • Eine unternehmerisch und kreativ agierende Persönlichkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse hast in:
  • Personalmanagement
  • Digitale Transformation
  • Design Thinking
  • Agile Methoden

All levels welcome (no experience required)

Languages

German

English

Skill set

Projektmanagement

Microsoft Office 365

Überzeugungskraft

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Personalwesen

Optional

Design Thinking

Digitalisierung

Agile Methoden

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About Knowledge Foundation @ Reutlingen University

Lust auf lebenslange Bildung und nachhaltige Karriereentwicklung? Die Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen bietet dir maßgeschneiderte berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme. Als gemeinnützige Stiftung kombinieren wir Theorie und Praxis optimal, um deinen erfolgreichen Karrierestart sicherzustellen. Unser Ziel ist es, lebenslange Bildung zu fördern und dich in deiner nachhaltigen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn du dir unsicher bist, welches Studium zu dir passt, oder du weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne per Email oder telefonisch.

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Founded in 2008
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100-249 employees
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Bildung
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Non-Profit

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?
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Which documents do I need for my application?

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You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Knowledge Foundation @ Reutlingen University.

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Can I process my application afterwards?

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The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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