Dualer Master und Start als Talent Manager und Recruiter (m/w/d)
Dual Study
Reutlingen
Dualer Master und Start als Talent Manager und Recruiter (m/w/d)
Wir sind die Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen. Als gemeinnützige Stiftung ist es unser Ziel, lebenslange Bildung zu fördern und nachhaltige Weiterentwicklung zu ermöglichen. Wachstum ist der Kern unserer Identität – nicht nur wir selbst wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln, sondern wir sehen uns auch als Wachstumsbegleiter für unsere Teilnehmenden, unsere Partnerunternehmen und die Hochschule Reutlingen.
Werde auch du Teil des unseres Teams und starte bei uns als Recuiter (m/w/d) in Kombination mit dem berufsbegleitenden Master durch.
Was erwartet dich?
- Headhunting der besten Talente: Du wirst zum Jäger für außergewöhnliche Talente, die wir in unsere Partnerunternehmen vermitteln können.
- Candidate Experience als oberste Priorität: Du bist nicht nur ein Recruiter, sondern auch ein Botschafter unseres Unternehmens. Sorge dafür, dass sich Bewerber von Anfang bis Ende des Prozesses geschätzt und wertgeschätzt fühlen.
- Karriereberatung auf höchstem Niveau: Deine Rolle geht über das reine Recruiting hinaus. Du fungierst als Karriereberater, der Bewerbern hilft, ihre beruflichen Ziele zu definieren und ihre Potenziale optimal zu entfalten.
- Aufbau eines Talente-Pools: Als Recruiter liegt deine Verantwortung im strategischen Aufbau und der kontinuierlichen Pflege eines Talentpools, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und langfristige Beziehungen aufzubauen, um sicherzustellen, dass wir stets über erstklassige Talente verfügen. Deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten zu entwickeln und zu pflegen, trägt entscheidend dazu bei, den Personalbedarf unserer Partner zu decken.
- Trends im Blick behalten: Du bleibst ständig auf dem Laufenden über die neuesten Trends im Recruiting und passt deine Strategien entsprechend an. Dein Ziel ist es, stets einen Schritt voraus zu sein und innovative Methoden zu nutzen.
Occupational fields
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Deine Vorteile
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Raum für Kreativität und persönliches Wachstum
- Durch die KFRU finanziertes akkreditiertes Masterstudium mit Abschluss der Hochschule Reutlingen inkl. festem Gehalt und weiteren Benefits
- Flexible Zeitmodelle, um Job und Studium zu vereinbaren
- Studium in kleinen Gruppen sowie individuelle Betreuung durch die Dozierenden
Paid Continuing Education
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2 nach GER)
- Du hast gute Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
- Du interessierst dich für Themen Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein professionelles Auftreten
- Du bist ein Team-Player und kannst dich schnell in ein dynamisches Arbeitsumfeld integrieren
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb mit
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich kontinuierlich weiterentwickeln
All levels welcome (no experience required)
Languages
German
English
Skill set
Kommunikative Kompetenz
Microsoft 365
Personalbeschaffung
Interviewführung
Teamarbeit
Optional
Microsoft Dynamics
About Knowledge Foundation @ Reutlingen University
Lust auf lebenslange Bildung und nachhaltige Karriereentwicklung? Die Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen bietet dir maßgeschneiderte berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme. Als gemeinnützige Stiftung kombinieren wir Theorie und Praxis optimal, um deinen erfolgreichen Karrierestart sicherzustellen. Unser Ziel ist es, lebenslange Bildung zu fördern und dich in deiner nachhaltigen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn du dir unsicher bist, welches Studium zu dir passt, oder du weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne per Email oder telefonisch.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Knowledge Foundation @ Reutlingen University.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Dualer Master und Start als Talent Manager und Recruiter (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.