Pflichtpraktikum - HR ERP-Systeme und Arbeitsrecht (m/w/d)

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Mandatory Internship

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Berlin

Pflichtpraktikum - HR ERP-Systeme und Arbeitsrecht (m/w/d)

Kanalsystem
Maschinenbediener
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Immediately searched (unlimited)
Clock
40 h per week
Dollar
No salary specified
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Remote work not possible
Wind sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und ist weltweit an mehreren Standorten tätig. Bei der Entwicklung und Produktion folgen wir zukunftsweisenden Technologien und achten darauf, dass unsere Produkte nachhaltig sind.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir einen zuverlässigen und selbstständigen Praktikanten im Bereich der Entgeltabrechnung. Wenn Du als künftige:r HR- Pflichtpraktikant:in mit uns gemeinsam ab sofort diesen Weg gehen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
Responsibilities Icon

Was erwartet Dich?

  • Du bearbeitest alle Aufgaben im Tagesgeschäft mit unserem ERP-System
  • Du übernimmst die digitale Dokumentenverwaltung und verarbeitest digitale Stammdaten der Mitarbeiter
  • Du prüfst Stammdaten und Dokumenten-Verwaltung bezüglich ihrer arbeitsrechtlichen Fristenrelevanz
  • Du lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen
  • Du steuerst und gestaltest gemeinsam mit uns die operativen Aufgaben im HR Tagesgeschäft – insbesondere vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung
  • Du unterstützt uns bei der monatlichen Abrechnung, erstellst Statistiken und lernst unsere digitale Zeitwirtschaft kennen

Occupational fields

HRIS Manager (m/w/d)

Personaladministration

Human Resources

Advantages Icon

Was bieten wir Dir?

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterabschlussarbeit mit
    uns zu schreiben
  • Erfahrungen, Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in allen HR-
    Themen
  • Ein offenes und kreatives Team von Pflichtpraktikanten, das sowohl gemeinsam
    als auch eigenverantwortlich arbeitet
  • Fachexpertise HR durch gestandene Mitarbeiter:innen
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten

Company Car

Job Bike

Travel allowance

Flat Hierarchies

User Icon

Was solltest Du mitbringen?

  • Du studierst BWL oder ein ähnliches Studienfach mit den Schwerpunkten Personal / Arbeitsrecht / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine Ausbildung in gleichwertigen Bereichen abgeschlossen
  • Du bist Zahlen affin und interessierst Dich für neue Technologien
  • Du brennst für HR und hast ein Faible für Wirtschaftsinformatik
  • Du möchtest HR/ Wirtschaftsinformatik und Arbeitsrecht miteinander verbinden und Praxiserfahrung sammeln. Du zeichnest Dich durch eine wissbegierige und sorgfältige Art aus
  • Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest Dein Wissen aus dem Studium in der Praxis umsetzen
  • Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

All levels welcome (no experience required)

Languages

German

Skill set

Microsoft Office

Teamarbeit

Kommunikative Kompetenz

Optional

Personalwesen

Enterprise-Resource-Planning

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About the company

Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Why can't I see which company I am applying to?

Some companies prefer to convince potential applicants with a meaningful job description instead of a strong employer brand. After your application, you will see which company it is. If you do not like the company, you can withdraw your application in your profile.
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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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