Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development 2026

Voluntary Internship

München

Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development 2026

Apply now

Without cover letter. In only 2 minutes.

Immediately searched (unlimited)

35–40 h per week

No salary specified

1 - 2 days per week homeoffice

*Start flexibel* *Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.
Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche.
Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.
✔ Consultant Search (Personalgewinnung speziell für Unternehmensberatungen; vom Berufseinsteiger bis zum Partner)
✔ Executive Search (C-Level Suchen für unsere Corporate-Kunden)
✔ BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten)
✔ HR Consulting (Konzeptionelle Beratungsmandate)

Was erwartet dich?

Du kümmerst dich eigenständig um die Identifikation hoch qualifizierter Kandidaten:innen in Karrierenetzwerken
Du kommunizierst und sprichst vielversprechende Kandidaten:innen selbstständig an
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikationsmaßnahmen & Marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen-Analysen)
Du verantwortest die kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung
Du bist für Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zuständig

Occupational fields

Recruitment Marketing Specialist (m/w/d)

Recruiting

Marketing Generalisten

Human Resources

Marketing

Was bieten wir dir?

Ein dynamisches Team, Start-up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbständigkeit
Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche
Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung

Wusstest du schon, dass?

Einer unserer Ex-Praktikanten jetzt im Management-Team ist, ein weiterer ein erfolgreicher Talent Manger mit ungedeckeltem Bonus
Wir mehrere Getränke-Kühlschränke haben (natürlich inkl. Bier, Aperol, Wein, Spezi, ..)
Arbeitszeiten wie auch -ort völlig flexibel sind

Wir sind kein Fan von Buzzwords in den Rubriken „Das bieten wir“ und „Das suchen wir“ – wir besprechen das alles lieber persönlich mit dir und beantworten deine Fragen direkt.

Agile Working

Coaching Offers

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

Onboarding Program

Project Responsibility

Was solltest du mitbringen?

Du bringst einen BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse / Verständnis mit
Du hast idealerweise Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR
Du zeichnest dich durch deine offene, selbstständige und wissbegierige Art aus

All levels welcome (no experience required)

Languages

English

German

Skill set

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Microsoft Office

Personalwesen

Optional

Unternehmensberatung

About the company

Unser Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management. Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche. Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten. ✔ Consultant Search (Personalgewinnung speziell für Unternehmensberatungen; vom Berufseinsteiger bis zum Partner) ✔ Executive Search (C-Level Suchen für unsere Corporate-Kunden) ✔ BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten) ✔ HR Consulting (Konzeptionelle Beratungsmandate)

By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.

Always allow external media

Frequently asked questions

Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.

Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

Why can't I see which company I am applying to?

Some companies prefer to convince potential applicants with a meaningful job description instead of a strong employer brand. After your application, you will see which company it is. If you do not like the company, you can withdraw your application in your profile.

Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.

Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Our job offer Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development 2026 sounds promising? We're looking forward to your application.

Apply now

Without cover letter. In only 2 minutes.