Outbound Sales Manager im SaaS B2B Bereich (m/w/d)
deeploi GmbH
Berlin
Home office possible
40 h per week
Junior Sales Manager - B2B (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
35–40 h per week
44.000–52.000 € per year (negotiable)
5 days per week homeoffice
Schnapp Dir den Job und verkaufe ein Produkt, das jeder will! Klingt zu gut, um wahr zu sein? Steige bei uns ein, wenn Du ein echter Sales-Enthusiast bist, Lust auf ein cooles Team hast und einen neu gegründeten Bereich im Unternehmen aktiv gestalten willst. Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten: Start-up Atmosphäre in einem seit über 8 Jahren erfolgreichen Unternehmen. Das reicht Dir noch nicht? Ok. Wie wäre es z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wirklich schönen Loft-Büro, einer Homeoffice- oder 100% Remote-Option, moderner Technik, regelmäßigen Team-Events und einem monatlich ausgezahlten, ungedeckelten Bonus. Wir sind sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Einfach klicken und abschicken!
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für die Akquise von Neukunden: Du kontaktierst dazu täglich mindestens 40 vorqualifizierte potenzielle Kooperationspartner telefonisch und bearbeitest gleichzeitig eingehende E-Mails
- Du präsentierst unsere B2B-Dienstleistungen in digitalen Meetings und führst Verkaufsgespräche durch
- Du verwaltest Kundeninformationen in unserem CRM System (Close) und hältst diese kontinuierlich auf dem neuesten Stand
- Du nutzt unsere BI-Daten, um die Akquise neuer Kunden zu priorisieren
- Du arbeitest zusammen mit dem Head of Sales und Deinem Teamlead an der Erreichung unserer Unternehmensziele
Occupational fields
Sales-Manager (m/w/d)
Business Development / Sales
Sales
Was bieten wir dir?
- Viel Flexibilität, dank einer großzügigen Homeoffice-Regelung und Flexibilität bei deiner Urlaubsplanung
- Einen attraktiven, erfolgsbasierten Bonus, zusätzlich zum Festgehalt, welcher dir monatlich ausgezahlt wird
- 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug mit der Givve Sachbezugskarte
- Spaß an der Arbeit und mit Kollegen dank eines tollen, kollegialen Teams, das dich mit offenen Armen empfängt und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit deinem Teamleiter
- Bestmögliche Weiterentwicklung dank regelmäßiger Feedbackgespräche mit deinem direkten Ansprechpartner
- Einen modernen Arbeitsplatz mit modernem Equipment im schicken Loft-Büro in Berlin-Kreuzberg, in einem optimal am Markt positionierten, profitablen und wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Getränke und Snacks stehen dir während und nach deiner Arbeit zur Verfügung
- Herausragende Arbeitserfolge dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchie
Paid Continuing Education
Company Pension Scheme
Agile Working
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bisher mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Sales gesammelt, idealerweise in der telefonischen Akquise
- Du überzeugst mit einer verhandlungssicheren Kommunikation, sowohl am Telefon als auch per E-Mail
- Du bist sehr technikaffin, nutzt immer aktuelle Tools und die Nutzung von Excel-/Google-Sheets ist für Dich selbstverständlich
- Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und arbeitest ergebnisorientiert
- Du brennst dafür, unsere Sales-KPI auf das nächste Level zu bringen
- Du triffst unternehmerische Entscheidungen stets datenbasiert
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
1 to 2 years of work experience required
Languages
German
English
Skill set
Vertrieb
Microsoft Excel
Analytik
Google Sheets
Business-to-Business
About VGL Publishing AG
Wir betreiben ein digitales Verbrauchermagazin und bieten unseren Leser*innen eine umfassende Kaufberatung für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. Kostenlose Ratgeber und Vergleichstabellen helfen Leser*innen, kleine und große Kaufentscheidungen in nur zwei Minuten richtig zu treffen. Wir testen und vergleichen zahlreiche Produkte und Dienstleistungen und stellen unseren Leser:innen, nur die Besten und aktuelle Produkte vor.
Founded in 2014
50-99 employees
Verlag
Mittelständler
10 - 50 M € annual revenue
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of VGL Publishing AG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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