Werkstudent HR-Management & Recruiting (w/m/d)

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München

Werkstudent HR-Management & Recruiting (w/m/d)

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10–20 h per week
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15 € per hour (negotiable)
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1 - 2 days per week homeoffice
Bist du ambitioniert und willst mit uns gemeinsam ein erfolgreiches Team aufbauen und dazu beigetragen eine moderne Beratungsfirma zu skalieren? Dann verstärke unser Team in München als Werkstudent:in für HR-Management & Recruiting  (m/w/d)!
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Employer Branding Projekte
  • Du managst unseren LinkedIn Account und unterstützt bei Karrieremessen
  • Du unterstützt beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, die die richtigen Talente anzieht
  • Du entlastest beim Recruiting neuer Talente
  • Je nach deinen Interessen kannst du außerdem bei der Personalentwicklung, HR Administration, dem Onboarding neuer Teammitglieder und der Umsetzung eines Praktikantenprogramms aktiv werden

Occupational fields

Human Resources Manager (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

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Was bieten wir dir?

  • Eine kollegiale und vernetzte Zusammenarbeit innerhalb eines dynamischen und erfolgsorientierten Teams
  • Wir leben flache Hierarchien und schätzen Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Als Werkstudent:in bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und kannst deine Ideen aktiv einbringen
  • Bei uns erwartet dich eine steile Lernkurve, spannende Tätigkeitsfelder, eine hands-on Mentalität und früh Verantwortung für eigene Projekte
  • Wir haben echte Start-up Atmosphäre: Viele HR- Prozesse und Workflows sind noch im Aufbau, die du proaktiv anstößt und begleitest
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, flexible remote-work und einen schönen Arbeitsplatz in München-Sendling

Company Pension Scheme

Flat Hierarchies

Onboarding Program

Regular Feedback Meetings

Startup Flair

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit, Dinge selbst zu gestalten und dabei kreativ und lösungsorientiert an Herausforderungen ranzugehen
  • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen, im HR-Management oder im Recruiting gesammelt
  • Deine Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert und selbstständig
  • Du bist engagierte:r Student:in eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Faches (oder vergleichbar)

All levels welcome

Languages

German

English

Skill set

Personalwesen

Optional

Personalbeschaffung

Employer Branding

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About Valuezon

Wir sind eine international tätige Unternehmensberatung, die Kunden – vom Startup bis zum Weltkonzern – bei allen strategischen und operativen Themen rund um den Verkauf auf Amazon unterstützt. Die Beratung wurde von erfahrenen Unternehmern und ehemaligen Strategieberatern, sowie erfahrenen Experten aus IT, E-Commerce, Marketing und Consumer Goods gegründet. Durch den langjährigen eigenen Verkauf von Produkten und dem Aufbau von Marken auf unterschiedlichen Amazon-Marktplätzen, sowie der Beratung von internationalen Kunden verfügt das Team nicht nur über eine umfassende Kompetenz in den Bereichen Digitalisierung, Online-Marketing und E-Commerce, sondern auch über ein detailliertes Wissen, ein umfassendes Netzwerk und große operative Umsetzungsstärke für das erfolgreiche Geschäft auf Amazon.

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25-49 employees
Company sectors icon
Beratung
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Startup
Company estimated annual revenue icon
1 - 5 M € annual revenue

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Valuezon.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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