Junior Performance Marketing Manager - SEA / Google Ads (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
30–40 h per week
No salary specified
1 - 2 days per week homeoffice
Als Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Search- und Display-Kampagnen lernst du alles über die Kund*innengewinnung im Internet und arbeitest am Erfolg unserer Unternehmensstrategie mit. Deine Aufgabe ist es, Schüler*innen sowie Eltern von den Vorteilen unseres vielfältigen Produkts zu überzeugen.
Was erwartet dich?
Dir steht ein erfahrenes Team zur Seite, das dich unterstützt, damit du dich zu einem Profi im Bereich Performance-Marketing entwickeln kannst. Dabei gewinnst du einen umfassenden Einblick in alle Kanäle unseres Marketings und übernimmst schon nach kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben:
Planen und Aufsetzen von Search- und Display-Kampagnen (Google- und Microsoft-Ads)
Eigenständige Budgetierung und Gebotsoptimierung der Kampagnen nach Zielvorgaben
(sechsstellige Monatsbudgets)
Kontinuierliches Testen und Optimieren des Keyword-Portfolios und der Anzeigen
Durchführung von Performance-Analysen und Erstellung von aussagekräftigen Reportings
Mitarbeit an Wachstumsideen für den Channel und Übernahme eigener Projekte
Occupational fields
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Peformance Marketing
Marketing
Was bieten wir dir?
Wir setzen alles daran, dass du dich innerhalb kürzester Zeit sicher in deinem Bereich bewegen kannst. Wir stehen für eine transparente Arbeitsweise, Einblick in die Projekte der anderen Teams und regelmäßiges Feedback ein. Das sind weitere Benefits bei uns:
Eine steile Lernkurve durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie
ausgezeichnete Entwicklungs- und Übernahmechancen. Wir glauben daran, Menschen zu
entwickeln und ziehen es vor, Senior-Positionen intern zu besetzen.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens, Sportkurse mit
professionellen Fitnesscoaches – all das ist Teil einer gesunden Work-Life-Balance und somit
auch unserer Unternehmenskultur.
Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg*innen auch außerhalb des Büroalltags
kennenlernen kannst: Ob beim Pasta-Kochen, beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe,
wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch – auch digital.
Fair Remuneration
Bonus System
Free Course Offers
Sport and Recreation Facilities
Parental Leave
Gym Subscription
Promotion of Employee Initiatives
Was solltest du mitbringen?
Du bringst neben einer großen Portion Neugier fürs Performance-Marketing und einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen auch den Ehrgeiz mit, dein Wissen und deine Fähigkeiten permanent weiterzuentwickeln. Als perfekte Ergänzung für unser Team erfüllst du darüber hinaus diese Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder einem verwandten Feld,
Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder eine ähnlich relevante Ausbildung
Erste Arbeitserfahrungen im Performance-Marketing (SEA) durch Werkstudierendentätigkeiten
oder Praktika
Schnelle Auffassungsgabe und große Lernbereitschaft
Kreative Herangehensweise an Neuerungen und Probleme
Analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen
Sorgfältige, verantwortungsvolle und detailorientierte Arbeitsweise
Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie
verhandlungssicheres Englisch
All levels welcome
Languages
German
English
Skill set
Search Engine Advertising
Performance Marketing
About sofatutor GmbH
Unsere Online-Lernplattform unterstützt seit über zehn Jahren Schüler*innen aller Klassenstufen beim selbstständigen Lernen und wird vielfach im Unterricht eingesetzt. Wir glauben, dass Schüler*innen ihr volles Lernpotenzial dann ausschöpfen, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird, eigene Wege zu gehen und individuelle Ziele zu setzen. Mit didaktisch geprüften Lerninhalten in 13 Fächern passt sich unser Angebot dem individuellen Lernfortschritt von Schüler*innen an und hilft, die Noten zu verbessern.
Founded in 2008
100-249 employees
Bildung
Startup
10 - 50 M € annual revenue
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Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of sofatutor GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Junior Performance Marketing Manager - SEA / Google Ads (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.