Recruiter - Talent Acquisition Manager / HR (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie gewinnen, als unser Recruiting-Sprachrohr , potenzielle Kandidaten durch Active Sourcing (XING, LinkedIn etc.) und begleiten sie durch den gesamten Prozess im Rahmen des Talent Relationship Managements
- Sie übernehmen federführend die Verantwortung für das Recruiting und lassen Ihre innovativen Ideen bei der Entwicklung der Recruiting-Strategie einfließen
- Sie ermitteln, als Sparringspartner, für unsere Hiring Manager unseren Personalbedarf mit dem Schwerpunkt auf SAP- und IT-Positionen
- Sie erstellen ansprechende Stellenausschreibungen, identifizieren passende Kanäle für die Veröffentlichung und übernehmen das Bewerbermanagement in unserem ATS Prescreen
Occupational fields
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir Ihnen?
- Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit Firmenevents
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Individuelle Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch das Abteilungsteam
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, die schnell umgesetzt werden können
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung & die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Paid Continuing Education
Parental Leave
Company Car
Job Bike
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Sabbatical Possible
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie für diese Position relevante Berufserfahrung
- Sie brennen für das Thema Recruiting und haben praktische Erfahrung im Direct Search bzw. Active Sourcing
- Sie interessieren sich für die Themen SAP-/ IT-Beratung und/oder sind bereit sich in die SAP Welt einzuarbeiten
- Sie kennen sich mit den gängigsten Social Media und Netzwerkplattformen gut aus
- Sie sind empathisch, organisiert, arbeiten verantwortungsbewusst und passen gut in unser 4-köpfiges Team
- Sie haben sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
All levels welcome (no experience required)
Languages
German
English
Skill set
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
Eigeninitiative
About CONSILIO GmbH
Als erfahrene SAP-Berater und Experten für Supply Chain Management betreuen wir seit 1999 namhafte Industrie-Unternehmen im In- und Ausland: Bei der Optimierung der kompletten Lieferkette vom Einkauf bis zum Verkauf genauso wie zu FICO, Logistik und S/4HANA-Transformation. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Automotive, Maschinenbau und Prozessindustrie und vertrauen uns anspruchsvolle und spannende SAP-Projekte an. Warum? Kleine Teams und groß im Know-how – geradlinig im Handeln und flexibel in der Umsetzung – so digitalisieren und optimieren wir Prozesse und Planungsstrategien. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die unsere Kunden schnell, kostengünstig und anwenderfreundlich ans Ziel bringen.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of CONSILIO GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Recruiter - Talent Acquisition Manager / HR (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
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