Recruiter / HR / Employer Branding (m/f/d)
Permanent Employment
München
Recruiter / HR / Employer Branding (m/f/d)
The role
- Du gestaltest gemeinsam mit den Hiring-Managern die zukunftsgerichtete Recruiting-Strategie für deinen Bereich (zum Beispiel Sales oder Marketing) und agierst für die Hiring Teams als Trusted Advisor
- Du verantwortest das End-to-End Recruiting für deine Positionen und sorgst für eine großartige Candidate Experience während des kompletten Bewerbungsprozesses
- Du identifizierst auf sozialen Netzwerken, wie LinkedIn und Xing, gezielt nach geeigneten Talenten und sprichst diese aktiv an
- Du führst selbstständig Interviews und begleitest vielversprechende Kandidaten durch den Interviewprozess - vom ersten Kontakt bis hin zu ihrem Start bei uns
- Du gestaltest im Rahmen von diversen Projekten aktiv mit, wie wir morgen zusammenarbeiten
- Du analysierst unseren Recruitingprozess kontinuierlich und entwickelst diesen durch die Umsetzung innovativer Ideen und Strategien weiter
- Du gehst mit uns die Extrameile, indem du neue Recruiting-Kanäle testest und Employer Branding Formate (z.B. Meetups, Recruiting Events) unterstützt
Occupational fields
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
What's in it for you?
- Um vom Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an, welches dein Gehalt, Benefits sowie virtuelle Aktien beinhaltet
- Zudem erhältst du 26 Tage bezahlten Urlaub sowie 2 freie Tage über Weihnachten und Silvester (wir lieben unsere Arbeit, aber genauso lieben wir auch unseren Urlaub)
- Wir bieten dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz
- Nutze jährlich ein Entwicklungsbudget in Höhe von 1.500€, welches du nach eigenem Wunsch, beispielsweise für Kurse oder Karriere-Coachings, einsetzen kannst
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst
- Eine großartige Möglichkeit mit unserem Pension Scheme in deine Rente zu investieren
- Entscheide, ob du als Dienstwagen einen UNU Elektroroller, ein JobRad® oder eine MVV Monatskarte möchtest
- Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain trainierst du für nur 25€ im Monat in 90 Sportstudios und vielen anderen Sporteinrichtungen in München
- Feier mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise Oktoberfeste, Ski Trips, Weihnachtsfeiern und mehr! (aufgrund von COVID-19 aktuell eingeschränkt)
- Unser mentales Wohlbefinden spielt eine große Rolle für unseren persönlichen und beruflichen Erfolg, deshalb möchten wir hier unterstützen.
- Zwei Impact-Tage, für einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft. Nutze jeweils einen Tag für ein individuelles Projekt sowie für eine unternehmensweite Initiative! #SocialResponsibility
- Entscheide mit selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir dir einen flexiblen 50% remote, 50% in-office Arbeitsrahmen.
Paid Continuing Education
Company Car
Gym Subscription
Travel allowance
Agile Working
Flat Hierarchies
Onboarding Program
What you need to succeed
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im (In-house) Recruiting
- Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
- Deine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus und du behältst auch in unserem schnelllebigen Umfeld einen klaren Kopf für die wichtigsten Aufgaben
- Du willst Dinge bewegen und wirst motiviert dadurch, wirklichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben
- Du fühlst dich dabei wohl die Ärmel hochzukrempeln und Dinge proaktiv und lösungsorientiert anzugehen
- Du bist der geborene Networker, hast Spaß daran offen auf deine Gesprächspartner zuzugehen und sorgst mit deiner empathischen Art dafür neue Talente für uns zu begeistern
- Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und auf Englisch
At least 1 year of work experience required
Languages
German
English
Skill set
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
Bewerbermanagement
Active Sourcing
Personalbeschaffung
Personio
About Personio Operations GmbH & Co. KG.
Being a part of our company means being part of something big. It means shaping the future of HR, the future of our company, and at the same time, the future of you. And we’re not just one of the fastest-growing B2B SaaS companies in Europe. In October 2021 we raised $270 million in Series E funding, making us the fastest-growing and most valuable HR technology company in Europe. With more than 6,000 customers and a team that has doubled in size in 2021 alone, now is the perfect time to join! We’re hiring talented, impact-driven individuals who want to be more than just another employee. We are an equal opportunities employer. We are committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and supported. We #EmbraceUniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to scale, we focus on enabling our employees to grow both personally and professionally. We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development no matter your gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race. Will you join us in shaping the future of HR in Europe?
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Personio Operations GmbH & Co. KG..
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Recruiter / HR / Employer Branding (m/f/d) sounds promising? We're looking forward to your application.