Partner Manager (m/w/d) Vertriebsgebiet Nord/Ost & Mitte/West

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Hamburg

Partner Manager (m/w/d) Vertriebsgebiet Nord/Ost & Mitte/West

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Immediately searched (unlimited)
Clock
30–40 h per week
Dollar
No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice
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Was erwartet Sie?

  • Akquise und Onboarding von Vertriebspartnern aus den Bereichen Telekommunikation / IT (Vertriebs- / Solutionpartner).
  • Strategische Entwicklung, nachhaltige Betreuung und ergebnisorientierte Steuerung der Partner.
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie.
  • Verhandlung von Zielvereinbarungen, Umsetzung von gemeinsamen Accounting-Plänen sowie KPI-Management
  • Einleitung geeigneter Verkaufs- und Marketingaktionen zur Zielerfüllung.
  • Durchführung von Trainings.
  • Regelmäßige Business Review-Gespräche und Partnerbesuche.
  • Unterstützung des Channel Managements in strategisch wichtigen Aufgaben wie Präsentationen, Reportings und Forecasting.
  • Teilnahme an Partnerevents, Partnerroadshows und Messen.
  • Projektbegleitung bei Kundenterminen und -Abschlüssen.
  • Unterstützung des Vertriebspartners bei der Angebotserstellung und Kalkulation.
  • Identifikation und Entwicklung potenziell neuer Lösungen im regelmäßigen Austausch mit den Vertriebspartnern.
  • Enge Zusammenarbeit und ständiger Austausch mit Kollegen (Technisches Consulting, Produkt-Management, Marketing und Projekt-Management).

Occupational fields

Partner Manager (m/w/d)

Business Development / Sales

(Key) Account Management

Sales

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Was bieten wir Ihnen?

  • Schnell wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten und vielseitigen Aufgaben
  • Spannende Kunden, abwechslungsreiche Projekte und ein hoch motiviertes Team
  • Die Chance, Ihre eigenen Ideen und vielfältigen Fähigkeiten einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
  • Mitgestaltungsmöglichkeit des schnell wachsenden Cloud-Markts
  • Flache Hierarchien und zielorientierter Führungsstil
  • Festanstellung bei leistungsgerechter Bezahlung
  • Unvergessliche Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig.

Paid Continuing Education

Voluntarily Engaged

Music Allowed at Work

Fair Remuneration

Agile Working

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich).
  • Idealerweise können Sie mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Telekommunikation/IT und im B2B Umfeld sowie entsprechende Vertriebserfolge nachweisen.
  • Sie verfügen über Marktexpertise im Bereich IT/TK oder mit ähnlichen, erläuterungsbedürftigen Lösungen.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Partner-Kontaktnetz mit.
  • Sie sind kommunikationsstark, dynamisch, ehrgeizig und erfolgsorientiert
  • Sie bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit.
  • Sie präsentieren sich selbstsicher, und es fällt Ihnen leicht, andere für Ihre Sache zu begeistern.
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Zahlenaffinität zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick und Begeisterung für digitale Themen, IT und TK Technologien.
  • Sie überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft.

At least 1 year of work experience required

Languages

German

Skill set

Business-to-Business

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About reputatio systems GmbH & Co. KG

Wir verbinden bereits seit 2004, was verbunden werden möchte. An mittlerweile zwei Standorten sorgen über 35 hoch qualifizierte Mitarbeiter dafür, dass zahlreiche Kunden auf unsere Plattform als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information vertrauen. Insbesondere unsere innovative Cloud-Telefonanlage CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Unsere Unternehmensstrategie wird stark auf den indirekten Vertrieb ausgerichtet. Entsprechend suchen wir ambitionierte Kollegen für die Vertriebsgebiete Nord/Ost sowie Mitte/West.
Foundation year icon
Founded in 2004
Employee icon
10-24 employees
Company sectors icon
Telekommunikation
Company size icon
Familienunternehmen

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of reputatio systems GmbH & Co. KG.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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