Junior Consultant im Bereich Sales und Recruiting (m/w/d)
Permanent Employment
Stuttgart
Junior Consultant im Bereich Sales und Recruiting (m/w/d)
Belohn Dich selbst. Täglich! Junior (m/w/d) bedeutet bei uns keinesfalls, schlank zu verdienen. Deine Zukunft ist jetzt. Darum startest Du Deine Laufbahn bei uns. Wir sind Deine Karrierebeschleuniger. Wir haben Personalberatung von Krawattenzwang und Arroganz befreit. Dafür setzen wir Teamwork und Chancengleichheit. Im Klartext: Wer den Deal macht, fährt die Lorbeeren ein. Und weil nichts motivierender ist als Erfolg, nutzt Du den Schwung, um Dich gleich um die nächste freie Position zu kümmern. Das mag sich anhören wie Vertrieb, ist aber die hohe Kunst der Beratung. Du bringst die Menschen an bessere Positionen – und damit automatisch Dich selbst. Eigentlich ganz einfach, oder? So einfach wie ein Anruf bei uns.
Was erwartet Dich?
- Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche IT oder SAP Fach- und Führungskräfte sind
- Du generierst neue Kandidat:innen durch Active Sourcing und stehst im engen Kontakt mit unseren Kandidat:innen und Unternehmen aus der Region
- Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung
- Du überzeugst mit passgenauen Personalvermittlungen die Unternehmen in einer festgelegten Wirtschaftsregion
- Du begleitest den kompletten Bewerbungsprozess - Qualifikation, Vorbereitung von Interview bis zur Vertragsunterschrift und Nachbetreuung bist du DER/DIE Ansprechperson für deine Kandidat:innen und Unternehmen
- Du bist aktiver Teil bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden
Without leadership experience
Areas
Was bieten wir Dir?
- 29 Urlaubstage und nach dem 3. Jahr der Zugehörigkeit gibt es noch einen obendrauf
- Du bekommst ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt, wo dir deine Bildung und Erfahrung zugutekommt
- Eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann
- Nach deiner Einarbeitung kannst du gern einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten
- Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten - damit du deine Arbeit und dein Privatleben gut unter einen Hut bekommst
- Im Onboarding wirst du durch deinen Mentor unterstützt und danach weiterhin gecoacht
- Dein nächstes Karrierelevel ist stets in Sicht- und Reichweite - weil wir expandieren, kannst du mit uns wachsen
- Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war!
- Sodexo Gutscheine, Sportgruppen, Jobrad und vieles mehr
- Du willst über 10.000 Schritte am Tag – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband
Paid Continuing Education
Voluntarily Engaged
Parental Leave
Performance-Related Salary Component
Meals Allowance
Coaching Offers
Was solltest Du mitbringen?
- Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen
- Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft
- Du besitzt fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen
- Du bringst optimalerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung, Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate
- Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how
Languages
Skill set
About duerenhoff GmbH
Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten. In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene „Oben“ stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen. Bei uns kannst Du Karriere machen – und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung. Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of duerenhoff GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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You can find the company’s specific privacy policyhere.
