Praktikum in der Personalberatung / Recruiting / HR (m/w/d)

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Voluntary Internship

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München

Praktikum in der Personalberatung / Recruiting / HR (m/w/d)

Calendar
Immediately searched (unlimited)
Clock
30–40 h per week
Dollar
700 € per month (negotiable)
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Remote work not possible
Wir sind eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP und Life Science. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten.  
Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret. Wir beraten unsere zumeist internationalen Kunden umfassend und vermitteln qualifizierte Bewerber für eine Vielzahl von Aufgabenstellungen. Unsere Berater agieren auf einem der anspruchsvollsten und interessantesten Märkte unserer Zeit: der Personalberatung.  
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Dein Aufgabengebiet:

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
  • Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen
  • Spannende Executive-Search- und Research Tätigkeiten
  • Bewerber- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
  • Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen

Occupational fields

Personalberater (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

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Was bieten wir dir?

Wir bieten dir als engagierten Praktikant (m/w/d) in München und Stuttgart im Rahmen deiner universitären Ausbildung einen fundierten Einblick in die Prozesse eines Recruitmenthauses. Das  Praktikum sollte mind. 6 Monate / 20 Woche dauern.
Wir bieten dir Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die dir alle Kompetenzen an die Hand geben, die du als professioneller Recruiter brauchen. Dazu gehört ein tolles Arbeitsumfeld, welches dir Zugang zu innovativen Technologien gewährt, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern.
  • Attraktive Incentives, Cooles Büro, Fitness-Studio im Haus, Telefon zur privaten Nutzung etc.
  • Top Aufstiegschancen (Teamlead, Manager oder Eröffnung einer neuen Niederlassung)
  • Arbeiten in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

Paid Continuing Education

Company Car

Gym Subscription

Job Bike

Massages

Sabbatical Possible

Sport and Recreation Facilities

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Dein Anforderungsprofil:

  • Laufendes Fachhochschul-/Universitätsstudium (gern mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen oder Marketing)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen sind von Vorteil und eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (vor allem Word und Excel)
  • Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung

All levels welcome (no experience required)

Languages

German

Skill set

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Microsoft Word

Microsoft Excel

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About Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Technologie, Life Science und Fintech / Financial Services. Wir verstehen uns als Full Service Provider und arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten.

Foundation year icon
Founded in 2016
Employee icon
25-49 employees
Company sectors icon
Personalwesen
Company size icon
Mittelständler
Company estimated annual revenue icon
10 - 50 M € annual revenue

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Greifenberg Personalberatung & Recruitment.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Our job offer Praktikum in der Personalberatung / Recruiting / HR (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.

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