Principal IT-Consultant DevSecOps Quality Assurance (m/w/d)
Permanent Employment
Dresden
)Principal IT-Consultant DevSecOps Quality Assurance (m/w/d)
Sie testen Dinge gern auf Herz und Nieren? Effiziente und integrierbare Abläufe ermöglichen Sie am liebsten durch Automatisierung? Sie haben Lust auf hochspannende IT-Projekte, in denen Sie auch die koordinative Verantwortung übernehmen? Wir auch! Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und wir zeigen Ihnen, dass Beratung mehr ist, als nur ein Job! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann setzen Sie mit uns Maßstäbe als Principal IT-Consultant (m/w/d) - DevSecOps Quality Assurance.
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl sowie anschließende Integration von Tools zur Durchführung automatischer Tests
- Konzeption und Beratung zur Integration von automatisierten Testlösungen als zentralen Bestandteil der Softwareentwicklung und CI/CD-Pipelines
- Federführende Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und Ausbau unserer bestehenden Kundenprojekte
- Fachliche Leitung von Pre-Sales-Terminen sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen
Without leadership experience
Areas
Unser Profil
- Verschiedene Automatisierungswerkzeuge (z.B. Micro Focus UFT, Selenium, Appium, SoapUI, Fortify, JMeter, Loadrunner)
- Jenkins Pipelines, Docker/Kubernetes/OpenShift, REST/SOAP-APIs
- Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)-Pipelines
- DevSecOps, agiles Vorgehen (z.B.SCRUM)
- Familiäres Miteinander und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen sind bei uns keine Floskeln, sondern werden gelebt. Daher stehen bei uns die Bürotüren auch offen.
- Wir arbeiten in einer Wohlfühlumgebung und genießen den historischen Charme unserer Altstadtvilla.
- Wir blicken über den Tellerrand, so gehen wir mutig neue Wege und kreative Ideen sind von jedem/jeder Kolleg:in gewünscht.
- Wir betreuen vielfältige Kunden von kleinen Start-Ups bis großen Dax-Konzernen und von A wie Automotive bis Z wie Zytometer.
- Fortschrittliche Projektarbeit mit State-of-the-Art-Technologien
- Flexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit ohne Kernarbeitszeit
- Obst, Obst und Obst und Kaffee, Kaffee und Kaffee
Parental Leave
Vehicle Pool
Massages
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Sport and Recreation Facilities
Company Pension Scheme
Ihre Kenntnisse
- Deutsch min. auf C1 Niveau, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Lust auf Kundenprojekte
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Testautomatisierung sowie Erfahrung in der IT-Beratung bzw. sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Testautomatisierungswerkzeugen, wie z.B. UFT, Selenium oder TOSCA
- Spaß an der Wissensvermittlung und Durchführung von Workshops sowie der Teilnahme an unterschiedlichen Netzwerkveranstaltungen
Without work experience
Languages
Skill set
About proficom GmbH
Als mittelständisches Beratungsunternehmen vertrauen wir auf unsere 80 Mitarbeiter:innen, die den Slogan „we make IT work“ lebendig werden lassen. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung und setzen Standards in der Automatisierung von IT-Prozessen als Basis von DevSecOps. Zu unserem Kundenstamm zählen bekannte DAX-Unternehmen, erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-Ups. Unsere Projektteams lassen Kundenvisionen durch individuelle Lösungen Realität werden. Für höchste Zufriedenheit sorgt vor allem die partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Trainings. Die Micro Focus DevSecOps-Tools integrieren wir ebenso nahtlos in die Systemlandschaft unserer Kunden, wie Open-Source-Technologien von Red Hat und weiteren namhaften Anbietern. Eine frühzeitige Aus- und kontinuierliche Weiterbildung gewährleistet unseren Mitarbeiter:innen stets moderne und fundierte Technologien anzuwenden. Um nachhaltig zu wachsen, suchen wir IT-interessierte und begeisterte Kolleg:innen, mit denen wir langfristig vertrauensvoll zusammenarbeiten möchten. Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, individuelle Stärken zu fördern und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of proficom GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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