Webentwickler Frontend / IT / Softwareentwicklung / TypeScript (m/w/d)

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Langen (Hessen)

Webentwickler Frontend / IT / Softwareentwicklung / TypeScript (m/w/d)

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Wir sind ein technologisch führender Hersteller von Softwareprodukten für Stadtwerke, Energie-, Wasser- und Wärmeversorger und Dienstleister für die Abrechnung von Heiz- und Nebenkosten. Als eigenständiges Tochterunternehmen bieten wir eine ideale Kombination der Vorteile eines mittelständischen Unternehmens und eines großen Konzerns. Wir suchen engagierte Macher mit Köpfchen und Durchsetzungsvermögen - ob als kreativer Softwareentwickler, als überzeugender Berater in Kundenprojekten (m/w/d) oder als kompetenter Mitarbeiter in einer Querschnittsfunktion (m/w/d). Aktuell bauen wir unser Team an den Standorten in Langen und Dresden weiter aus. 
Responsibilities Icon

Was erwartet Sie?

  • Sie erhalten eine praxisbezogene Einführung in das Systemumfeld unserer kaufmännischen Standardsoftware 
  • Sie entwickeln im Team neue Produkte, Module oder Web Services im energiewirtschaftlichen Kontext 
  • Sie erwartet Teamgeist, Fairness, Toleranz, Vertrauen, Zukunftsorientierung und einen hohen Anspruch an Qualität
  • Sie nutzen moderne, objekt- und serviceorientierte Techniken in einem agilen Team mit zweckmäßigen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
  • Sie beteiligen sich mit Zunahme der fachlichen Erfahrung immer stärker am ganzen Entwicklungsprozess von der Analyse der Anforderungen zur Feinkonzeption über die Programmierung, der Testfallbeschreibung bis hin zur technischen Dokumentation

Occupational fields

Frontend Entwickler (m/w/d)

Software Development & Engineering

Tech

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Was bieten wir Ihnen?

  • Echte Herausforderungen, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, individuelle Karriereförderung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive (unbefristete Festanstellung) und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld und verantwortungsvolle Tätigkeit als Teil eines motivierten und kollegialen Teams
  • Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sportaktivitäten, Massage...
  • Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens und/oder Firmenfahrrads; privat nutzbare Firmenhandys
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten und (am Standort Langen) sehr gute S-Bahn-Anbindung
  • Leistungsgerechte Vergütung; Bonusmodelle, die sich sowohl an der persönlichen Leistung und dem Engagement als auch am gemeinsamen Erfolg des gesamten Unternehmens orientieren

Agile Working

Flat Hierarchies

Onboarding Program

Fair Remuneration

Workplace Health Promotion

Holiday Pay

Christmas Bonus

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie zeigen Begeisterung für die Programmierung und die Entwicklung benutzerfreundlicher Lösungen
  • Sie sind teamfähig, selbstständig und zeigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Talent und technische Fertigkeiten für die professionelle Softwareentwicklung sowie drei bis fünf Jahre Berufserfahrung
  • Sie haben entweder ein Studium einer technischen Disziplin absolviert oder können Fertigkeiten in der Softwareentwicklung in einer anderen Art vorweisen
  • Sie verfügen idealerweise Kenntnisse mit Frontend Web Technologien und Frameworks (HTML 5, SCSS/CSS, Angular und TypeScript)
  • Sie kennen sich idealerweise aus mit Responsive Web Designs, Continous Integration, Build and Release Management sowie agilen Software-Entwicklungsmethoden
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Webservices und API Design (SOAP und REST/JSON) und im Umgang mit Git, Docker und Microservices

At least 1 year of work experience required

Languages

German

Skill set

Hypertext Markup Language

TypeScript

Responsive Webdesign

Git

Docker

Microservices

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About the company

Bring frischen Wind in die Energiebranche mit uns! Seit mehr als 25 Jahren sind wir eine feste Größe in der Branche und bieten Abrechnungssoftware für Energieversorger an. Zu unseren Kunden zählen deutschlandweit und im benachbarten Ausland Strom- und Gasanbieter sowie Wärme- und Wasserversorger, Betreiber geschlossener Verteilnetze und Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Viele unserer Kollegen sind seit Jahren an Bord und tragen mit ihrem reichhaltigen Erfahrungsschatz zu unserem Erfolg bei. Doch uns ist auch der frische Wind wichtig, den neue Kollegen mitbringen. Wir sind offen für neue Ideen und bieten engagierten und motivierten Mitarbeitern gerne die Gelegenheit, diese einzubringen und umzusetzen. Seit 2013 gehören wir zum Konzernverbund der Stadtwerke Schwäbisch Hall und sind seit 2020 eine 100%ige Tochtergesellschaft. Diese Konstellation ermöglicht uns, die familiäre Atmosphäre eines flexiblen Mittelständlers mit der langfristigen Sicherheit eines Konzerns zu vereinen. Neben unserer Software bieten wir auch Hosting und umfassende energiewirtschaftliche Dienstleistungen an. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Somentec steht für Software, Mensch und Technik. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Wir legen größten Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten die bestmöglichen Voraussetzungen für produktives Arbeiten in angenehmer Atmosphäre. Neben der Anerkennung deiner Leistungen fördern wir deine persönliche Entwicklung und unterstützen deine Fort- und Weiterbildung. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen in ein erfolgreiches und innovatives Umfeld ein!

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Why can't I see which company I am applying to?

Some companies prefer to convince potential applicants with a meaningful job description instead of a strong employer brand. After your application, you will see which company it is. If you do not like the company, you can withdraw your application in your profile.
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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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