Pflicht-Praktikum im Vertrieb / Social Selling / Kampagnenmanagment im Bereich Personalberatung / Personalmarketing (m-w-x) - 6 Monate

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Mandatory Internship

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Esslingen am Neckar

Pflicht-Praktikum im Vertrieb / Social Selling / Kampagnenmanagment im Bereich Personalberatung / Personalmarketing (m-w-x) - 6 Monate

Calendar
Immediately searched for 6 months
Clock
40 h per week
Dollar
650 € per month
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Remote work not possible
  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Bereich der Personal-beratung und dem aktions- / eventbasierten Personalmarketing.
  • Du sammelst Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Social Selling und Kampagnenmanagement mit Mailings, LinkedIn, XING, Instagram, …
  • Du kannst aktiv Vorgehensweisen, Ideen und Lösungsansätze einbringen, erhältst die Möglichkeit auch selbst (Teil-) Prozesse-/ Projekte zu über-nehmen, um Dein Know-how zu verproben und Erfahrungen zu sammeln.
  • Wir wollen, dass Dich Dein Praktikum weiterbringt, so wie wir es uns damals auch für unser Praktikum gewünscht hätten oder es erlebt haben.
Responsibilities Icon

Deine Aufgaben und Möglichkeiten?

  • Du arbeitest mit bei der Entwicklung und Konzeption gezielter Vertriebskampagnen.
  • Du übernimmst mit Unterstützung für einzelne Kampagnen eigenständige die Kundenpotenzial und Bedürfnisanalyse.
  • Unterstützung im Vertrieb, Kundenterminen und die Möglichkeit Kundenevents mit zu konzipieren und teilzunehmen.
  • Eigenständige Durchführung von Social Selling und Vertriebskampagnen, sowie deren Auswertung und Messung.
  • Du lernst die Bereiche der Personalberatung und des Personalmarketing im Rahmen eigenständiger Mitarbeit kennen.
  • Administration und Tagesgeschäft gehört auch dazu.

Occupational fields

Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Generalisten

Marketing

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Was wir Dir bieten?

  • Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote.
  • Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit.
  • Sehr gute ÖPNV Anbindung, persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.

Paid Continuing Education

Voluntarily Engaged

Company Pension Scheme

Agile Working

Coaching Offers

Flat Hierarchies

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Was Du mitbringen solltest?

  • Studium der Fachrichtung Werbung, Marktkommunikation, BWL / General Management, Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften – gerne Quereinsteiger mit einer Affinität für dieses Themengebiet.
  • Einfühlungsvermögen, Flexibilität und analytisches Gespür für Situationen / Motivfelder der Zielgruppe.
  • Eine Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, um Erfolge zu erzielen.
  • Mut zur offenen Kommunikation, Entwicklung eigener Ideen oder Ansätze, sowie aktives Einbringen in neue kreative Lösungsansätze und Vorgehen.
  • Du bist Kommunikationssicher in Deutsch – mind. C1 Level.

All levels welcome (no experience required)

Languages

German

Skill set

Microsoft Office

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Company Icon

About the company

Seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten. Engagement, Integrität, aktive Beratung und offene Kommunikation basierend auf unserem Markenbild „Nähe“ sind die Grundlage unseres Erfolges.

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Why can't I see which company I am applying to?

Some companies prefer to convince potential applicants with a meaningful job description instead of a strong employer brand. After your application, you will see which company it is. If you do not like the company, you can withdraw your application in your profile.
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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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