Backend Entwickler – Kotlin / k8s / IaaS (w/m/d)
Permanent Employment
Karlsruhe
Backend Entwickler – Kotlin / k8s / IaaS (w/m/d)
Immediately searched (unlimited)
40 h per week
No salary specified
1 - 2 days per week homeoffice
Du entwickelst komplexe Backends, arbeitest an robusten Microservices und bringst dich aktiv in plattformübergreifende Themen ein – gemeinsam mit unseren Software-Architekt:innen und App-Teams. Dabei trägst du Verantwortung für die technische Qualität deiner Services und prägst die Weiterentwicklung der Plattform auf fachlicher wie technologischer Ebene.
Was erwartet dich?
- Du entwickelst und verantwortest eigenständig Microservices in Kotlin – von der technischen Spezifikation bis hin zum Deployment in unserer Cloud-Umgebung.
- Du gestaltest aktiv die technische Architektur unserer Plattform mit und bringst deine Expertise bei wichtigen Entscheidungen und Aufwandsschätzungen ein.
- In enger Abstimmung mit den Mobile-Entwickler:innen (iOS/Android) stellst du die nahtlose Anbindung deiner Backend-Services sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für den stabilen Betrieb deiner Services und stellst durch Monitoring und Optimierung die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und SLAs sicher.
- Du legst hohen Wert auf Code-Qualität, schreibst saubere, testbare Software und berücksichtigst dabei stets relevante Security-Aspekte (z.B. OWASP).
- DUX Healthcare Tech Stack: Kotlin (Backend / Android / KMP) - Swift (iOS) - Kubernetes
Occupational fields
Backend Entwickler (m/w/d)
Software Development & Engineering
Tech
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitskultur: Wir unterstützen deine Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Anspruchsvolle Projekte: Bei uns arbeitest du an komplexen Medizinprodukten, feierst im Team Erfolge und kannst dein Gehirn mit neuen Herausforderungen füttern.
- Team-Atmosphäre: Ob auf der Dachterrasse oder im Innenhof – wir pflegen ein kollegiales Miteinander, bei dem der Job Spaß macht.
- Verpflegung on top: Freu dich auf einen stets gefüllten Kühlschrank und zweimal pro Woche ein von uns spendiertes Mittagessen.
Regular Feedback Meetings
Agile Working
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Startup Flair
Paid Continuing Education
Promotion of Employee Initiatives
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits mehrere Backends für den Produktiveinsatz entwickelt und bringst tiefes Verständnis für Microservice-Architekturen mit.
- Dein Code ist durchdacht: Du schätzt Konzepte wie Dependency Injection, Separation of Concerns und Immutability.
- Security ist für dich integraler Bestandteil der Entwicklung – die OWASP Top 10 und passende Gegenmaßnahmen sind dir vertraut.
- Du bist fit im Umgang mit Containern (Docker) und Orchestrierungstools wie Kubernetes, da dies unsere Deployment-Realität ist.
- Die Linux-Shell und moderne JVM-Build-Systeme (Maven/Gradle, CI) sind für dich vertrautes Terrain.
- Da unser Team Deutsch spricht, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit unerlässlich.
At least 5 years of relevant experience
Languages
German
Skill set
Java
Docker
Linux
Optional
Kotlin (Programmiersprache)
Kubernetes
Gradle
About DUX Healthcare GmbH
Wir sind begeisterte Digital-Health Enthusiast:innen – Entwickler:innen, Strateg:innen und Designer:innen mit dem Anspruch, digitale Therapien, DiGA/DiPA-Anwendungen und Pharma Companion Apps mit höchstem regulatorischem und technologischen Standard zu realisieren. Unsere Kund:innen sind Hersteller:innen von eigenständigen digitalen Therapieanwendungen (DiGA/DiPA) sowie Pharmaunternehmen, die ihre Arzneimitteltherapien durch digitale Begleitlösungen („Pharma Companion Apps“) unterstützen wollen. Mit unserer mHealth Suite-Plattform bieten wir genau den richtigen Technologie- und Compliance-Rahmen: eine modular aufgebaute, regulierungskonforme Infrastruktur inklusive Hosting, Wartung und Release-Management für CE-zertifizierte Gesundheits-Apps.  Wir begleiten unsere Kunden von der Therapieidee über die technische Umsetzung bis zum marktreifen digitalen Produkt – fokussiert auf Sicherheit, Evidenz und Skalierbarkeit.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of DUX Healthcare GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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