Werkstudent im HR und Employer Branding (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
15–20 h per week
15–17 € per hour
1 day per week homeoffice
Du hast Lust, neben deinem Studium echte Praxiserfahrung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und HR nicht nur mitzuerleben, sondern aktiv mitzugestalten?
Dann komm zu uns ins Team!
Was erwartet dich?
- Du unterstützt das HR-Team aktiv im gesamten Recruiting-Prozess – von der Koordination von Interviews bis zur Vorbereitung des Onboardings neuer Kolleg:innen.
- Du gestaltest unseren Arbeitgeberauftritt mit, indem du Inhalte für Social-Media-Kanäle recherchierst und an der Weiterentwicklung unserer Karriereseite mitwirkst.
- Du hilfst bei der Organisation unserer Programme zur Nachwuchsförderung und unterstützt beispielsweise bei der Planung von Events für unsere Auszubildenden.
- Du übernimmst administrative HR-Aufgaben, pflegst Personaldaten mit MS Office und lernst so die operativen Grundlagen der Personalarbeit von Grund auf kennen.
Without leadership experience
Occupational fields
Recruitment Marketing Specialist (m/w/d)
Recruiting
Marketing Generalisten
Human Resources
Marketing
Was bieten wir dir?
- Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, flexibel und studienfreundlich, mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
- Faire Vergütung: Du erhältst einen Stundenlohn von 15 Euro plus einen Bonus von bis zu 100 Euro pro Quartal
- Erholungsurlaub: Du hast Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Verpflegung: Genieße ein leckeres Mittagessen für nur 4,80 Euro
- Gute Erreichbarkeit: Der Arbeitsplatz ist dank guter Bahnanbindung optimal erreichbar
- Langfristige Perspektive: Dein Einstieg ist ab sofort möglich für ein Jahr, mit der Perspektive zur Verlängerung
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Company Pension Scheme
Paid Continuing Education
Company Doctor
Meals Allowance
Was solltest du mitbringen?
- Du bist in einem Studiengang wie BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach immatrikuliert.
- Idealerweise bringst du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld mit.
- Du arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich und hast eine hohe Lernbereitschaft.
- Deine Begeisterung für HR-Themen und der Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch sowie Englisch und bist vertraut im Umgang mit MS Office.
All levels welcome
Languages
German
English
Skill set
Microsoft Office
Kommunikative Kompetenz
Social Media Marketing
Optional
Employer Branding
About ABEL GmbH
Die ABEL GmbH ist sowohl Entwickler als auch Hersteller von oszillierenden Verdrängerpumpen für unterschiedlichste Fördermengen und -drücke mit der Spezialkompetenz Membranpumpe und Kolbenmembranpumpe. Unsere Pumpen eignen sich, je nach Konstruktion, für abrasive, aggressive und scher empfindliche Medien. Weltweit bekannt sind wir vor allem für den Technologievorsprung bei mechanischen Membranpumpen. Ferner ist ABEL ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen und Teil der amerikanischen Unternehmensgruppe Hillenbrand Inc. Aufgrund unserer jahrzehntelangen Kompetenz vertrauen unsere Kunden auf die gleichermaßen hochwertigen und sicheren Produkte Made in Germany.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Is there more information about the application process?
2. Wir lernen uns digital oder vor Ort kennen
3. Wenn wir uns einig sind, setzen wir einen Vertrag auf & schon geht`s los! :)
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of ABEL GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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