Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Working student
Frankfurt am Main
Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
16–20 h per week
No salary specified
2 - 3 days per week homeoffice
DAS ERWARTET DICH
- Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte
- Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken
- Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen
- Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern
Occupational fields
Recruitment Marketing Specialist (m/w/d)
Recruiting
Marketing Generalisten
Human Resources
Marketing
WAS WIR DIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Gestalte deine 16-20 Stunden pro Woche flexibel und arbeite 2-3 Tage die Woche von zu Hause aus – für eine perfekte Balance zwischen Studium und Job.
- Dein persönliches Weiterbildungsbudget: Nutze dein eigenes Budget, um dich fachlich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
- Verantwortung & Impact von Anfang an: Du übernimmst eigene Aufgaben in innovativen E-Commerce-Projekten für bekannte Marken und siehst direkt die Ergebnisse deiner Arbeit.
- Gelebter Teamspirit: Freu dich auf eine offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Events wie Team-Lunches oder Afterwork-Drinks.
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentrales Büro bietet dir den perfekten Raum für kreative Ideen und konzentriertes Arbeiten.
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Travel allowance
Fair Remuneration
Agile Working
Coaching Offers
Design Thinking
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
- Du befindest dich mindestens im 3. Semester eines relevanten Studiengangs, z. B. BWL, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.
- Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und hast idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (Recruiting, Employer Branding) gesammelt.
- Mit deinem Organisationstalent und kreativen Ideen hast du Lust, die Themen Recruiting und Employer Branding aktiv mitzugestalten.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine offene und empathische Art zeichnen dich aus.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kommunizierst fließend auf Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut).
All levels welcome
Languages
German
English
Skill set
Microsoft Office
Optional
Personalbeschaffung
Employer Branding
About ABRIO GmbH
Wir sind führender Shopify-Partner in der DACH-Region und zählen laut BVDW zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Beratungen in Deutschland. Als Shopify Plus Partner helfen wir Unternehmen, ihr E-Commerce-Business mit maßgeschneiderten Shopify-Lösungen, Conversion-Optimierung, Performance Marketing und strategischer Beratung zu skalieren. Unsere Kunden reichen von D2C-Startups bis hin zu DAX-40-Konzernen. Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen Team aus Developern, UX/UI Designern, Digital Marketing- und E-Commerce-Strategie-Experten. Mit datengetriebenen Strategien, kreativen Lösungen und modernen Technologien erzielen wir messbare Erfolge. Dabei setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, flache Hierarchien und persönliches Wachstum fördert. Wir suchen Talente, die mit uns wachsen wollen. Wenn du ein innovatives, dynamisches Umfeld suchst, freuen wir uns auf dich!
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of ABRIO GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.