Werkstudent für HR & Talent Acquisition (m/w/d)
Working student
Hamburg
Werkstudent für HR & Talent Acquisition (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
16–20 h per week
15–17 € per hour (negotiable)
1 - 2 days per week homeoffice
Was erwartet dich?
- Pflege digitaler und physischer Personalakten sowie HR-Dokumente in unserem HR-System flair.hr, insbesondere im Bereich der Zertifikatsadministration
- Vorbereitung von Anschreiben, Werkstudentenarbeitsverträgen, Zeugnissen und Onboarding-Unterlagen
- Unterstützung von HR-Projekten, z. B. beim Aufbau einer strukturierten Personalentwicklung in unserem HR-System flair.hr
- Erstellung von Auswertungen, Listen und HR-Reportings (u. a. mit Excel)Schnittstellenkommunikation mit anderen Teams, z. B. zu Personalzahlen, Reports oder Bewertungseinholungen Aufbereitung von Präsentationen, Übersichten und internen Leitfäden (PowerPoint)
- Jährlich wiederkehrende Erstellung eines HR-Reportings für unsere Offshore-Mitarbeitenden
- Austausch mit potenziellen KandidatInnen und InteressentInnen bei der Repräsentation der SeaRenergy Group auf Messen
- Einblick in operative und strategische HR-Themen eines international tätigen Unternehmens sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
- Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses für studentische Mitarbeitende – mit Sparring durch den Team Lead:
- Abstimmung von Personalbedarfen mit Fachabteilungen und Tochterunternehmen
- Mitwirkung bei der Erstellung moderner, zielgruppengerechter Stellenanzeigen in
- Zusammenarbeit mit Team Leads und Management
- Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerber:innen auf Deutsch und Englisch
- Organisation und Durchführung von Interviewterminen (Telefonisch, per Video oder persönlich)
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen über unser Applicant Tracking System flair.hr sowie Plattformen wie StepStone, Workwise und weitere relevante Jobportale
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Recruiting-Prozesse
- Aufbereitung von Kandidatenprofilen zur Vorstellung beim Kunden (externes Recruiting)
- Sorgfältige Marktrecherche und Kommunikation mit Dienstleistern, insbesondere im Bezug auf das Hochschulmarketing
Without leadership experience
Occupational fields
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Corporate Benefits Program – Genieße exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnermarken in Kategorien wie Multimedia, Automobil, Reisen und Lifestyle.
- EGYM Wellpass – Nutze Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yoga, Klettern und Online-Wellnessprogramme für nur 19,90 € pro Monat (wir subventionieren 37,28 €).
- pme Family Service – Erhalte vertrauliche Unterstützung in den Bereichen Kinderbetreuung, Altenpflege, Work-Life-Balance, Finanzen und psychosoziales Wohlbefinden.
- Mitarbeiterempfehlungsprämie – Empfiehl einen Kandidaten aus deinem Netzwerk und erhalte bis zu 3.000 €, nachdem dieser seine Probezeit erfolgreich abgeschlossen hat.
- Belohnung für Engagement im Bereich Nachhaltigkeit – Verdiene dir einen 50-Euro-Gutschein für nachhaltige Online-Shops oder spende diesen an eine anerkannte NGO, indem du dich mindestens 10 Stunden für Corporate-Sustainability-Projekte eingesetzt hast.
- BusinessBike-Leasing – Lease oder kaufe dein Fahrrad über eine steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung, mit Paketen von Basic bis Pro.
- Tolles Arbeitsumfeld – Genieße eine wunderschöne Bürolage direkt an der Alster mit kostenlosem Kaffee, frischem Obst, Wasser und Snacks.
- Firmenfahrräder – Nutze unsere Bürofahrräder für kurze Fahrten oder Termine in der Stadt.
- Kostenloses Laden von E-Autos – Lade dein privates Elektroauto an unseren ausgewiesenen EV-Plätzen mit einer kostenlosen Ladekarte auf.
- Moderne Duscheinrichtungen – Dusche bei uns vor Ort, zum Beispiel nach einem Lauf um die Alster oder um dich an einem heißen Tag abzukühlen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Job Bike
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Regular Feedback Meetings
Employee Discounts
Gym Subscription
Was solltest du mitbringen?
- Du bist für mindestens zwölf weitere Monate an einer deutschen Hochschule eingeschrieben
- Dein Studium umfasst wirtschaftswissenschaftliche oder psychologische Kurse – idealerweise Themen wie Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbaren Themen
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office 365 (Word, PowerPoint, Excel) – insbesondere im Erstellen, Filtern und Auswerten von Tabellen sowie im Umgang mit Summen-, Durchschnitts-, und Medianfunktionen in Excel
- Du kannst mit uns in den ersten sechs Monaten deiner Anstellung an zwei Tagen in der Woche im Office in der Nähe vom Dammtor zusammenarbeiten
- Du stehst für einen Umfang von 16 bis 20 Stunden pro Woche zur Verfügung
- Du bist mit einem Einstiegsstundenlohn von 15 bis 17 € einverstanden, der entsprechend deiner Verantwortung und Entwicklung angepasst werden kann
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du priorisierst auch bei hohem Arbeitsaufkommen nach Wichtigkeit und kommunizierst proaktiv, wenn deine Auslastung das Limit erreicht
- Du bevorzugst kurze Wege zur Kommunikation mit Teammitgliedern und Führungskräften
- Du hast Interesse an verschiedenen Aspekten der Personalarbeit und den Anliegen von Mitarbeitenden aller Ebenen
- Du bist motiviert, dich aktiv in die (Weiter-)Entwicklung neuer und bestehender HR-Prozesse einzubringen
All levels welcome
Languages
German
English
Skill set
Microsoft Office 365
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Personalbeschaffung
Optional
HR Support
About SeaRenergy Offshore Holding GmbH
SeaRenergy ist ein unabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Offshore-Windindustrie mit Sitz in Hamburg. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 unterstützen wir internationale Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Engineering und Installation bis hin zum Betrieb und der Instandhaltung von Offshore-Windparks. Mit unserer technischen Expertise, einem hohen Qualitätsanspruch und innovativen Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende.
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of SeaRenergy Offshore Holding GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Werkstudent für HR & Talent Acquisition (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.