Junior Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Permanent Employment
München
Junior Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus
- Du bist an drei Tagen der Woche im Vertriebsgebiet unterwegs, eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen und berätst diese zu unseren Produkten
- Du verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen
- Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte
Occupational fields
Sales-Manager (m/w/d)
Closing
Hunting
Sales
Was bieten wir dir?
- In unserer intensiven Einarbeitungszeit lernst du in Kleingruppen die Basis für den Vertriebsjob kennen (i. d. R. acht Wochen)
- Unsere unternehmensinterne Akademie macht dich zum Vertriebsspezialisten und gibt dir die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln. In unserem Trainingskonzept bekommst du das Werkzeug für den optimalen Kundenkontakt an die Hand. Dazu gehört u.a. richtiges Telefonieren, Verhandlungstrainings und auch die Betreuung von Key Accounts
- Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach ca. 3-5 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung
- Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Somit hast du deine Karriere in der eigenen Hand. Dabei geht unser Geschäftsführer als bestes Beispiel voran. Er erinnert sich heute noch an die Zeit als Junior Sales Manager mit Demokoffer beim Kunden zurück
- Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen unternehmensinternen Auszeichnungen
- Langfristige Zusammenarbeit ist für uns keine Phrase, sondern wir leben dies ab dem ersten Tag. Deswegen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Einstiegsgehalt. Du steigst mit 70.000 Euro Festgehalt ein
- Karrieremöglichkeiten. Nach deiner ersten Beförderung nimmst du an unserem leistungsbezogenen Bonussystem teil und hast innerhalb von ca. 3-5 Jahren die Chance auf ein sechsstelliges Einkommen sowie auf erste Führungsverantwortung im Vertrieb
- Es erwartet dich 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie Gesundheitsförderung
- Damit du ab dem Start mobil und sicher unterwegs bist, erhältst du einen attraktiven Firmenwagen (BMW, AUDI oder VW) inkl. Tankkarten auch zur privaten Nutzung
- Du übernachtest in attraktiven Standardhotels während der Bürotage
- Den unternehmensinternen Spirit und Drive erlebst am besten in unserer offenen Büroatmosphäre. Zusammenarbeit funktioniert bei uns fernab von Einzelbüros. Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback bilden dabei den Kern unseres Erfolges
- Du begeisterst den Kunden durch die live Demo deiner Produkte bei jedem Termin
- Du bekommst bei uns frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen zur Technik oder deinen Kunden
- Starke Teamleistung belohnt unser Unternehmen mit einem monatlichen gemeinsamen Teamessen
Works Council
Parental Leave
Company Car
Company Pension Scheme
Bonus System
Fair Remuneration
Performance-Related Salary Component
Was solltest du mitbringen?
- Du bist Studienabsolvent:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in
- Du startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss
- Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
- Du zeichnest dich durch Offenheit und Neugierde für die Bereiche Menschen und Technik aus
- Du besitzt einen PKW-Führerschein und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
0 to 5 years of work experience required
Languages
German
Skill set
Führerschein
Vertrieb
Marktforschung
Kundenberatung
About the company
Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Wir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Why can't I see which company I am applying to?
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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