Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du übernimmst das Verfassen und Lektorieren kreativer, zielgruppengerechter Inhalte (Text, Bild, Video) für unsere Website, unsere Social-Media-Kanäle, sowie den Newsletter
- Du unterstützt Dein Team rund um Employer Branding Fragestellungen durch Deine Recherche und strukturierte Aufbereitung zu aktuellen Trends in der Kommunikation und im HR-Marketing
- Du sorgst dafür, dass Termine und Abstimmungen in übergreifenden Projekten dank Deiner Organisation und Koordination reibungslos ablaufen
- Du wirkst aktiv bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit
- Du übernimmst gewissenhaft die Kommunikation mit Kandidat:innen, pflegst unsere Bewerberdatenbank und erledigst administrative Aufgaben
Occupational fields
Brand Manager (m/w/d)
Branding, Werbung und Kommunikation
Marketing
Was bieten wir dir?
- Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der unternehmensinternen Akademie fördern wir Deine Entwicklung - sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung
- Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt
- Und viele weitere Benefits
Paid Continuing Education
Company Pension Scheme
Travel allowance
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Project Responsibility
Was solltest du mitbringen?
- Du studierst Kommunikationswissenschaften, Crossmedia-Redaktion / Public Relations, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Ein stilsicherer Schreibstil, Ausdrucksstärke in Deutsch und Englisch, sowie ein Auge für Ästhetik und visuelle Kommunikation zeichnen Dich aus.
- Sorgfalt, Detailorientierung und Eigeninitiative sind der Maßstab Deiner Arbeit, wodurch Du exzellente Ergebnisse erzielst.
- Du bist IT-affin und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher; InDesign ist ein Bonus.
- Du überzeugst durch Teamfähigkeit und bringst Dich engagiert in gemeinsame Projekte ein.
Was wir uns wünschen würden:
- Du hast mindestens drei Semester erfolgreich absolviert.
- Als Human Resources- oder Employer Branding Werkstudent konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln.
- Du überzeugst durch Offenheit, Neugier und Unerschrockenheit im Umgang mit neuen Themen und Herausforderungen.
- Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Bildbearbeitung und im Videoschnitt.
All levels welcome (no experience required)
Languages
German
English
Skill set
Microsoft Office
Personalmarketing
Employer Branding
Optional
Adobe InDesign
Bildbearbeitung
Videoverarbeitung
About Gleiss Lutz
Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Gleiss Lutz .
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
