Abschlussarbeit im Bereich HR und Marketing (m/w/d)
Thesis
Pforzheim
Abschlussarbeit im Bereich HR und Marketing (m/w/d)
Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert.
Was erwartet dich?
Wir möchten ein innovatives Online-Tool entwickeln, das BewerberInnen spielerisch und intuitiv herausfinden lässt, ob sie zu unserer Unternehmenskultur passen – ein sogenannter „Kultur-Check“. Dieses Tool soll auf unserer neuen Karriere-Website eingebunden werden und so als digitaler Türöffner für potenzielle BewerberInnen dienen.
Benefit – für dich und uns:
Als Teil deiner Bachelor- oder Masterarbeit gestaltest du mit uns aktiv die Zukunft unseres Employer Brandings und schaffst ein echtes Praxisprojekt mit Wirkung – von der Konzeption bis zur möglichen technischen Umsetzung. Du arbeitest eng mit HR, Marketing und unserem Vertrieb zusammen und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in modernes Recruiting, Personalpsychologie und IT.
Und wer weiß – vielleicht ist das nicht nur der Einstieg in dein Projekt, sondern auch in deine berufliche Zukunft bei uns.
Deine Aufgaben:
- Analyse geeigneter Kultur-Assessment-Modelle und Ableitung passender Ansätze für unser Unternehmen
- Konzeption eines digitalen Kultur-Checks inkl. Fragebogendesign und Auswertungssystematik
- Abstimmung mit HR und Marketing zur Definition von Kultur, Werten und Zielgruppen
- Entwicklung eines Prototyps und Durchführung erster Usability-Tests
- Ableitung des Mehrwerts für BewerberInnen sowie Konzeption zur Lead-Generierung
- Entwicklung eines Übergabeprozesses an das Recruiting sowie Empfehlungen zur Website-Integration
- (Optional) Konzeption eines Kommunikationsansatzes zur Vermarktung des Tools
Occupational fields
Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources
HR Generalisten
Was bieten wir dir?
- Enge Betreuung durch HR, Marketing und unserem Vertrieb
- Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit für Home Office
- Reale Projektumsetzung mit messbarem Mehrwert für die HR- und Recruitingprozesse unseres Unternehmens
- Möglichkeit, dein Projekt sichtbar auf einer echten Unternehmenswebsite zu realisieren
- Chance auf anschließende Werkstudententätigkeit oder Einstieg nach dem Studium
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnungen als Kununu Top Company 2022, 2023 & 2024.
Paid Continuing Education
Voluntarily Engaged
Music Allowed at Work
Fair Remuneration
Agile Working
Design Thinking
Flat Hierarchies
Was solltest du mitbringen?
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, UX/UI Design, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder einem verwandten Fach
- Interesse an Employer Branding, digitalem Personalmarketing, innovatives Recruiting und Unternehmenskultur
- Kreative, strategische und zielorientierte Denkweise
- Grundkenntnisse in der Webprogrammierung von Vorteil
All levels welcome (no experience required)
Languages
German
Optional
English
Skill set
Personalwesen
Microsoft Outlook
Microsoft Teams
Optional
Programmierung
WordPress
About reputatio systems GmbH & Co. KG
reputatio - we connect people, technology, vision and reality Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen. Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung. Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
2. Zweitgespräch mit der Fachabteilung:
Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3. Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen:
Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of reputatio systems GmbH & Co. KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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