Technischer Berater für SAP Grantor - Digitale Transformation (m/w/d)
Clatum Consulting Group
Eschborn
Home office possible
30–40 h per week
Operativer Technischer Berater für Kundenprojekte (m/w/d)
Permanent Employment
Gescher
Operativer Technischer Berater für Kundenprojekte (m/w/d)
Without cover letter. In only 2 minutes.
Immediately searched (unlimited)
30–40 h per week
No salary specified
1 - 2 days per week homeoffice
Code schreiben reicht dir alleine nicht (mehr)? Agile Arbeitsweise ist für dich mehr als ein Buzzword?
Bei uns entwickelst du nicht nur – du gestaltest mit. Als Operative Technical Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Team und bringst deine Ideen direkt ein. Du arbeitest eng mit unserem agilen Projektmanagement zusammen und sorgst dafür, dass Kund*innen die Technik hinter ihrem E-Commerce Projekt verstehen und das Entwicklerteam sich stetig weiterentwickeln kann. Hier kannst du deine Leidenschaft fürs Technische mit deinem Wunsch verbinden, Wissen zu teilen und echte Verantwortung zu übernehmen.
Wenn du Lust hast, Projekte strategisch und agil mitzugestalten und gerne klare Worte findest, wenn es um Verbesserungen geht, dann lass uns doch einfach mal sprechen! :)
Bei uns entwickelst du nicht nur – du gestaltest mit. Als Operative Technical Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Team und bringst deine Ideen direkt ein. Du arbeitest eng mit unserem agilen Projektmanagement zusammen und sorgst dafür, dass Kund*innen die Technik hinter ihrem E-Commerce Projekt verstehen und das Entwicklerteam sich stetig weiterentwickeln kann. Hier kannst du deine Leidenschaft fürs Technische mit deinem Wunsch verbinden, Wissen zu teilen und echte Verantwortung zu übernehmen.
Wenn du Lust hast, Projekte strategisch und agil mitzugestalten und gerne klare Worte findest, wenn es um Verbesserungen geht, dann lass uns doch einfach mal sprechen! :)
Das sind deine Aufgaben
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung und Stabilität von Kundenprojekten und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden
- Du bist die technische Stimme zu Kund:innen und unterstützt den/die Agile Project Manager:in in allen fachlichen Fragen. Das Ziel: komplexe technische Details so zu erklären, dass sie nicht nur verständlich, sondern auch greifbar werden. Dabei gibst du allen Beteiligten ein gutes Gefühl – denn mit deinem beratenden Fokus sorgst du dafür, dass alle Seiten abgeholt und sicher in ihren Entscheidungen sind
- Du bereitest die Grundlage für wichtige technische Entscheidungen, die strategisch den Weg des Projekts bestimmen – mit Daten, Fakten und manchmal auch einem Bauchgefühl
- Du packst nicht nur theoretisch mit an, sondern entwickelst auch aktiv im Kundenprojekt mit und bringst dein technisches Know-how direkt in die Praxis
- Du teilst dein Wissen nicht nur mit deinem Team, sondern verbreitest es unternehmensintern! Ob bei Guild Meetings oder internen Barcamps – du bringst dich ein und sorgst dafür, dass dein Know-How verankert wird
- Du bleibst im ständigen Austausch mit deinem Team: Du führst gemeinsam mit dem Team Coach regelmäßige Catch-Ups mit den Entwickler:innen durch und förderst die fachliche Weiterentwicklung. Dein Ziel: Ein starkes Team, das jeden Tag ein bisschen besser wird
- Du sorgst für Transparenz und klare Kommunikation im Alltag: Du stellst sicher, dass alle – von Team Coach über Agile Project Manager:in bis hin zum Head of Development – wissen, was läuft, wo es klemmt und wo die Risiken liegen
Occupational fields
Technischer Berater (m/w/d
Kundenorientierte Technik & Anwendung
Engineering & Production
Das bieten wir dir
- Entwicklung in State-of-the-Art Systemarchitekturen & Infrastrukturen
- Immer wieder neue Herausforderungen durch einen agnostischen Systemansatz
- Ein intern optimierter Tech-Stack für einen Fokus auf das, was Spaß macht
- Commitment-zentriertes Arbeiten – die Teams entscheiden, nicht die Chefs
- Auf Wunsch: Regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen und -konferenzen
- Gezielte Mitarbeiterentwicklung
- Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten
- Flexible Arbeitsmodelle – passend zu einem Leben neben der Arbeit
- Remote Work in Abstimmung mit deinem Team
- Tägliches Frühstück, inkl. Obst und Getränke
- Arbeiten im Münsterland – Hightech ohne Stau und Schickimicki
Vehicle Pool
Company Car
Design Thinking
Travel allowance
Paid Volunteer Time
Project Responsibility
Promotion of Employee Initiatives
Coaching Offers
Das bringst du idealerweise mit
Egal, ob dein Herz fürs Frontend oder Backend schlägt – bei uns kannst du deine Stärken einbringen! Wir suchen keine Eierlegende Wollmilchsau, sondern Expert*innen, die entweder im Frontend oder Backend glänzen. Und wenn du beides kannst? Umso besser!
Im Backend:
Im Backend:
- Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie commercetools, BigCommerce oder Shopware.
- Vertraut mit Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie Infrastruktur-Tools wie Terraform oder das Framework Serverless.
- Kenntnisse in TypeScript/Javascript oder PHP sowie Frameworks wie Next.js, Nuxt, Nest.js oder Slim und Symfony.
- Routine im Umgang mit Tools wie Gitlab/Github, VSCode oder PHPStorm.
- Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie Shopware oder commercetools Frontend.
- Fit in TypeScript/Javascript und CSS sowie Frameworks wie React/Next.js, Vue.js/Nuxt, SASS, Tailwind, Bootstrap oder TWIG.
- Vertraut mit Tools wie Gitlab/Github, VSCode/PHPStorm, Storybook und Vercel.
- Verständnis für Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP.
- Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Informatik-Studium oder Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung – plus idealerweise 3–4 Jahre Berufserfahrung, noch besser 5+ Jahre
- Lösungsorientiert und pragmatisch – du denkst in Lösungen, nicht in Problemen.
- Kommunikationsstark und empathisch – du kannst dich in Kund*innen und Kolleg*innen hineinversetzen.
- Eigenverantwortlich, organisiert und verbindlich – wenn du etwas anpackst, bringst du es zu Ende.
- Proaktiv – du gehst Themen von selbst an, statt darauf zu warten, dass jemand fragt.
- Begeisterung für neue Technologien – du bist immer neugierig darauf, Neues zu lernen und auszuprobieren.
- Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mind. Deutsch Level: C2, Englisch Level: B2)
At least 5 years of work experience required
Languages
German
English
Skill set
Kommunikative Kompetenz
E-Commerce
Projektmanagement
Optional
Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung
About SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG
Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
Founded in 2005
50-99 employees
IT
Mittelständler
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
1. Du erhältst innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns.
2. Gemeinsames Kennenlernen mit dem Fachbereich.
3. Schnuppertag bei uns in Gescher
4. Entscheidung: Wirst du ein/e MACHER/IN?
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Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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