Recruitment Consultant (m/w/d) München
Was erwartet dich?
Du bist EHRGEIZIG, ENGAGIERT und LEISTUNGSORIENTIERT? Dann werde Teil unseres dynamischen und internationalen Teams mit flachen Hierarchien und sei beim zukünftigen Marktführer im Bereich Business Transformation Recruiting dabei.
Wir sind die führende Personalberatung im Bereich Business Transformation und Technology Change. Als Spezialist vermitteln wir seit unserer Gründung qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und auf Projektbasis (Interim Management). Unsere Kunden unterstützen wir im Bereich Strategie, Organisation, Finance, Prozesse, Systeme und neuen Technologien. Unsere Vorgehensweise als Spezialist im Markt hat sich bewährt. Unsere Consultants und unser Leistungsportfolio leisten stets einen maßgeschneiderten und qualitätsorientierten Beratungsservice und machen uns unverwechselbar am Markt.
- Professionelle Kandidatenrekrutierung und weiterer Auf- und Ausbau unseres Bewerber-Netzwerks
- Verantwortung für die Personalsuche über Jobportale, Social Media Plattformen, Internetrecherche sowie telefonische Akquise qualifizierter Bewerber für unsere Kunden
- Unterstützung unserer Personalberater bei der Zusammenführung von Bewerbern und Kunden
- Eigenverantwortliche Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement
- Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen inkl. Bewerbermanagement und -administration
- Recherche und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und geeigneten Jobmessen
- Generierung von relevanten Marktinformationen sowie Reaktivierung, Pflege und Bindung von bestehenden und potentiellen Kandidaten
- Pflege und Administration unserer bestehenden Kandidaten-Datenbank
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung und zahlreiche exklusive quartalsweise incentives
- Award winning Training Academy
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an
- Kollegiale und familiäre Unternehmenskultur – Teamwork und ausgeprägter Teamspirit gehören zu unseren Unternehmenswerten
- Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Fitnessstudio-Abonnement
Massagen
Sport- und Erholungsangebote
Mitarbeiter-Anteile
Was solltest du mitbringen?
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im Vertriebsumfeld von Vorteil oder in einer Personalberatung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Authentische und inspirierende Persönlichkeit
- Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Kundenorientierung
- Leistungsbereitschaft und sicheres professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke und Teamplayer
- Eigenmotivation und starker Erfolgswille
- Bereitschaft Deine Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
Sprachen
Über Venquis GmbH
Wir sind eine hochspezialisierte Personalberatung im Bereich Business Transformation & IT. Wir unterstützen unsere Kunden im Bereich des strategischen und technologischen Wandels. Zu unseren Kunden zählen namhafte Banken, Versicherungen, Handelsunternehmen und Unternehmensberatungen. Heute sind wir ein mittelständisches Unternehmen. Morgen werden wir das nicht mehr sein. Komm zu Beginn unseres Wachstums dazu, um deine Karriere zu beschleunigen und dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Venquis GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruitment Consultant (m/w/d) München klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.