Junior Full Stack Webentwickler - Cloud / JavaScript / Remote (m/w/d)
Junior Full Stack Webentwickler - Cloud / JavaScript / Remote (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist für das Design, die Entwicklung und die Wartung von Web-Applikationen (Javascript/Python) in einem dynamischen Startup-Unternehmen zuständig
- Du übernimmst Verantwortung für eine produktübergreifende, unternehmensweite webbasierte Plattform zur Besucherzählung
- Du arbeitest eng mit dem Verkauf und Projektmanagement zwecks kunden- und serviceorientierter Weiterentwicklung zusammen
- Du wartest unser Deployment in der Cloud und On-Premise
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Eine unbefristete Stelle mit viel Raum für persönliche Entwicklung
- Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Gerne kannst du von zuhause aus arbeiten, jedoch wäre es super wenn du ein bis zweimal im Monat im Büro zusehen bist
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Fahrzeugpool
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sabbatical möglich
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt in der Informatik oder eine vergleichbare Fachausbildung abgeschlossen
- Du kannst Erfahrung im Bereich der modernen Javascript-Entwicklung mit mindestens einem Framework wie Ember.js, Vue, React, Angular etc. nachweisen
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen unter Nutzung von Python, idealerweise mit Django/DRF sammeln können
- Du besitzt idealerweise Kenntnisse von DevOps-Technologien
- Wünschenswert: Erfahrung in agiler Softwareentwicklungsmethodik, z.B. Scrum
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Nutzung moderner Entwicklungstools (git, unit testing, CI etc.) mit
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zu bereichsübergreifendem Denken und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen
- Du bist ein proaktiver Teamplayer, der eigenverantwortlich und ergebnisorientiert arbeitet, andere Teammitglieder fragt und unterstützt
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über das Unternehmen
Wir wurden 2015 in Kaiserslautern gegründet und sind seitdem auf hochgenaue Systeme zur Besucher-, Personen- und Kundenzählung sowie digitales Crowd Management spezialisiert. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden die genauesten Zählwerte zu liefern, auch in den komplexesten Situationen. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der innovativen Systeme ist EvoCount einer der führenden Anbieter im Bereich der Personen- und Besucherzählung. Die Systeme überzeugen die Kunden durch ihre hohe Genauigkeit, Flexibilität und Echtzeitdaten. Das Zusammenspiel von Zählhardware und Analysesoftware ist perfekt aufeinander abgestimmt und bietet dem Anwender eine intuitive Bedienung. Der modulare Systemaufbau ermöglicht die Einbindung von Zählquellen, die nicht aus dem Portfolio von EvoCount stammen. EvoCount wurde 2019 Teil der Riedel Communications Group. Seitdem ist das junge Unternehmen weltweit vertreten und wickelt internationale Besucherzählungsprojekte global ab. Um unsere Systeme kontinuierlich zu verbessern, fließen die gewonnenen Erkenntnisse und das Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung der Systeme ein.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Full Stack Webentwickler - Cloud / JavaScript / Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.