Recruitment Consultant (m/w/d) HR in Stuttgart
Festanstellung
Stuttgart
Recruitment Consultant (m/w/d) HR in Stuttgart
Wir beraten Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen bei der Besetzung von Führungspositionen der ersten, zweiten und dritten Ebene. Unser Leistungsangebot umfasst die Suche und Auswahl von Führungskräften, hochrangigen Spezialisten und Interim Managern. Begleitung, Beratung und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen sowie die beratende Unterstützung bei der Besetzung von Beiräten und Aufsichtsgremien runden unser Leistungsangebot ab. Unser Ziel ist es dabei nicht nur den fachlich besten Kandidaten zu finden, sondern auch den, der zu unserem Kunden und seiner Unternehmenskultur am besten passt.
Was erwartet Sie?
- Sie gewinnen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld durch telefonische Akquise neue Mandanten und überzeugen deren Entscheidungsträger von unserer spezialisierten Dienstleistung
- Sie erörtern in telefonischen und persönlichen Kundenterminen die fachspezifischen Anforderungen der zu besetzenden Führungspositionen der ersten, zweiten und dritten Ebene bei international tätigen Mittelständlern und stehen mit Ihrer Expertise Ihren Mandanten beratend zur Seite
- Sie begleiten den gesamten Vermittlungsprozess bis zur Stellenbesetzung bei Neu- und Bestandskunden innerhalb von Deutschland
- Sie haben die eigenständige Verantwortung für die vollumfängliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Suchprojekte, das umfasst:
- Die Identifikation und qualifizierte Erstansprache potentieller Kandidaten
- Das Führen von Bewerbungsgesprächen
- Verhandeln der Verträge mit Kunden und Kandidaten
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Ihnen?
- Unternehmenskultur, die von Loyalität, gegenseitigem Respekt und Bodenständigkeit geprägt ist
- Leidenschaftliches Arbeitsumfeld, in dem gemeinsamer Erfolg wichtig ist
- Sie steuern Ihre Karriere: bei überdurchschnittlichen Leistungen haben Sie die Option sich zum Senior Consultant (m/w/d) zu entwickeln •
- Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket: bestehend aus einem Fixum plus erfolgsbasiertes Provisionsmodell sowie ein Jobticket
- Interne Firmenevents (je nach Jahreszeit)
- Zentrale Lage im Stadtzentrum von Stuttgart
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, gerne mit Vertriebshintergrund
- Sie sind ein starker Charakter mit hoher Vertriebsaffinität und nachweisbarer Erfahrung im Sales Umfeld, idealerweise erworben in der Personalberatungs-Branche
- Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind kreativ und dienstleistungsorientiert
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kontaktstärke und besitzen eine hervorragende Menschenkenntnis
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst, verfügen über eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und bringen sich mit viel Engagement im Team ein
- Sie haben eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und -stärke sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz sowie unternehmerische Denkweise
Ohne Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über REM PLUS GMBH
Wir als Unternehmen in der Beratungsbranche mit dem Sitz in Stuttgart haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit unserem Netzwerk bei der Beseitigung organisatorischer Engpässe, Vakanzen und betriebswirtschaftlicher Problemstellungen tatkräftige Unterstützung zu leisten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von REM PLUS GMBH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruitment Consultant (m/w/d) HR in Stuttgart klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.