Praktikum Human Resources (m/w/x) Recruiting - Startup Berlin
Wir decken alle Aspekte des Influencer Marketings ab. Marken sagen uns nach wem sie suchen & wir setzen unsere Technologien und Expertise ein, um die perfekten Influencer zu identifizieren und mit den Marken zu verbinden. Konzeption, Scouting, Umsetzung, Auswertung – wir erschaffen bedeutungsvolle Beziehungen zwischen unseren Partnern und ihren Influencer-Fans, durch deren Hilfe eine langfristige und authentische Ansprache der Endkunden möglich wird.
Deine Aufgaben:
- Recruiting: Du hast die einmalige Chance unsere Mannschaft zur unangefochtenen #1 zu machen. Wir haben schon ein tolles Team, jetzt bringen wir es mit dir in die Champions League! Du wirst online und offline Recruiting-Kanäle steuern, Interviews führen, Mitarbeiter einstellen und erfolgreich on-boarden.
- Employer Branding: Du unterstützt uns als attraktiven Arbeitgeber bei potentiellen Bewerbern zu etablieren.
- HR und Unternehmenskultur: Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre, die wir mit dir kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Dazu gehört unter anderem die Organisation von Teamevents und die perfekte Ausstattung des Büros.
- Firefighting: Ja, wir sind ein Startup, also wird es zu Stoßzeiten auch mal hektisch und du unterstützt uns bei diversen anderen Aufgaben. Langweilig wird es bei uns nie!
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Das erwartet Dich bei uns:
- Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit den Firmengründern
- Einblicke in die Frühphase eines Startups + Bootstrapping 1:1
- Facettenreiche Arbeit im Recruiting & HR – du kannst diese Bereiche aktiv gestalten und weiterentwickeln
- Regelmäßige Teamevents (Paintball, Stand-up Paddling, etc.)
- Du bist Teil des coolsten Teams in Berlin
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Wechselnde Teams
Qualifikationen:
- Den Willen zu lernen – Du solltest wissbegierig sein und den Wunsch mitbringen deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Du brennst für Recruiting und HR
- Idealerweise bisherige Praxiserfahrung im Recruiting und HR
- Affinität für Marketing und Social Media
- Deutsch (auf C2 Niveau) und Englisch (verhandlungssicher in Wort & Schrift)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein unternehmerisches Mindset
Sprachen
Über gocomo.io
Im April 2018 saßen die Gründer Marin und Sascha noch zu zweit im Büro, mittlerweile sind wir ein unfassbar tolles 14-köpfiges Team und arbeiten mit großartigen Partnern wie dm, Rocka Nutrition und der Adidas Group zusammen.
Wir bauen gerade das beste Team in Berlin auf und wollen, dass Du ein Teil davon wirst! Wir suchen Anpacker, Querdenker, Visionäre, Witzbolde und Optimisten. Oder anders ausgedrückt: Menschen mit Charakter. Check out how we roll!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von gocomo.io findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Praktikum Human Resources (m/w/x) Recruiting - Startup Berlin klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.