Werkstudent (w/m/d) Human Resources in Berlin
Werkstudent
Berlin
Werkstudent (w/m/d) Human Resources in Berlin
Was erwartet Dich?
Du bist Student und willst HR Manager (m/f/x) werden, bei uns hast du die Gelegenheit die komplette operative Personalarbeit von "A" wie Administrative Tätigkeiten über “B” wie Bewerbermanagement bis hin zu "Z" wie Zeugnissen kennenzulernen. In Deiner neuen Position erlangst Du intensive Einblicke in den Bereich der Personaldienstleistung und profitierst von der Expertise Deiner neuen Kollegen.
Konkret erwartet Dich:
- Du unterstützt den gesamten Recruitingprozess wie z.B. die Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie Organisation und ggf. Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Du unterstützt unsere internationalen Bewerber und Mitarbeiter
- Du bist für die administrative Pflege unserer Bewerberdatenbank und Personalakten zuständig
- Du bringst dich aktiv ein und setzt eigene Ideen hinsichtlich unserer Firmenkultur und unseres Feelgood Managements um
- Du führst eigenständig oder unterstützt sonstige Projekte der HR Abteilung, wie beispielsweise die Verbesserung des aktuellen Feedback Prozesses, Employer Branding, Onboarding, Organisation von Teamevents
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien
Startupflair
Was solltest Du mitbringen?
- Du bist noch mindestens 2 Semester immatrikuliert (Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft, Psychologie oder ähnliches)
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit bzw. im Bewerbermanagement wären toll, sind aber nicht zwingend nötig
- Du arbeitest gerne strukturiert, engagiert und eigeninitiativ
- Du zeichnest Dich aus, durch genaues und gewissenhaftes Arbeiten
- Du machst dir Gedanken über die Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Du bist kommunikationsstark, empathiefähig und gehst offen und direkt auf Menschen zu
- Du beherrscht Deutsch fließend und hast sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Du hast 16 bis 20 Stunden die Woche Zeit, uns zu unterstützen
Sprachen
Über das Unternehmen
Unsere Firma mit Sitz in Berlin entwickelt Hard- und Software zur Digitalisierung und Automation von Gebäuden. Das PropTech hat sich auf Lösungen für Coworking Spaces, Gewerbe- und Wohnimmobilien und Self-Storage spezialisiert. Wir installieren Access-Control-Systeme und statten Gebäude mit einer umfassenden digitalen Infrastruktur aus, über die von der Raumbuchung über die Temperaturregelung und die Öffnung von Schließfächern bis hin zum Besuchermanagement alle Abläufe einfach und transparent via Smartphone oder Tablet steuerbar sind. Betreiber oder Eigentümer haben durch die Auswertung der gesammelten Daten die Möglichkeit, ihre Gebäude maximal effektiv und effizient zu verwalten.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent (w/m/d) Human Resources in Berlin klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.