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Gescher, DE

Online Marketing Manager (m/w/d) HR & Social Media - Raum Münster

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Was diesen Job so besonders macht?

  • Du lässt Deine Skills und Ideen in unsere Employer Branding Strategie einfließen – sei kreativ!
  • Bei Dir laufen die Fäden zusammen, denn Du bist die Schnittstelle zwischen HR, unserem internen Marketing und unserer Agentur.
  • Du hast den Blick für KPI’s, beherrschst Google Analytics und weißt, an welchen Marketing-Stellschrauben wir drehen müssen, um z.B. eine bessere Candidate Journey gewährleisten zu können.
  • Stellenausschreibungen texten ist Dein Ding – diese vermitteln ein realistisches Bild davon, was den jeweiligen Job so besonders macht.

Über das Unternehmen

Im Herzen des Münsterlandes entwickeln und vermarkten wir Software, mit dem Ziel andere Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse digital abzubilden. Damit helfen wir Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Als Vorreiter, Forscher und Querdenker im Bereich des Enterprise Content Management arbeiten wir täglich daran, die Vision vom papierlosen Büro für unsere Kunden Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sind der vertrauensvolle Partner im digitalen Wandel!

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Online-Marketing (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Social Media
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Administration & Verwaltung
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Eventmanagement
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Eventmarketing
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Werbung
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Webdesign
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Einkauf
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Human Resources / Personalwesen
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Brandmanagement
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
International Marketing
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Performance Marketing
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Kenntnisse

Google Analytics
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Google AdWords
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
HubSpot
Anfänger – Du realisierst gerade dein erstes Projekt oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.
SEO
Anfänger – Du realisierst gerade dein erstes Projekt oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.
WordPress
Anfänger – Du realisierst gerade dein erstes Projekt oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.

Jobdetails

Verhandelbar

35 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilAltersmixFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenJob AidsLange BetriebszugehörigkeitLeger Onboarding

Standort

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