Jobs Recruiter

Schreib Erfolgsgeschichten. Nicht Bewerbungen. Mach jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere und finde Jobs als Recruiter.

Passende Stellen

152 Jobs gefunden.

Heidelberg, DE

Head of People & Culture (m/w/d)

StartupPersonalwesenAb Juli 2019
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Junior Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing / HR / Social Media in Karlsruhe

StartupPersonalwesenAb Juni 2019
Festanstellung
Köln, DE

Active Sourcing Specialist (m/w/d) Mobilfunk

MittelständlerInternet & MultimediaAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DEBerlin, DE

Junior Entwickler Identity Management (m/w/d)

MittelständlerBeratungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Sourcing Recruiter (m/w/d) Teilzeit

StartupTransport- & LogistikbrancheAb sofort
Festanstellung
München, DE

Junior Personalberater (m/w/d) - München

MittelständlerPersonalwesenAb sofort
Festanstellung
München, DE

Recruiting / Human Resources (m/w/d)

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
München, DE

Recruitment / Research Sales Consultant (m/w/d) HR

StartupDienstleistungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Filderstadt, DE

HR Recruiter (m/w/d) Human Resources / Social Media

MittelständlerDienstleistungsbrancheAb sofort
Festanstellung
München, DE

(Senior) Recruitment Consultant / HR Recruiter (m/w/d)

StartupDienstleistungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Offenburg, DE

HR Manager (m/w/d) in Offenburg

StartupIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Talent Acquisition Manager (f/m/d) Recruiting

StartupInternet & MultimediaAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Senior HR /People Operations Manager (f/m/x) Human Resources

Global PlayerMedienbrancheAb sofort
Festanstellung
Krumbach (Schwaben), DE

HR Fachkraft Personalwesen (m/w/d) Human Resources / Datev

MittelständlerBaugewerbe & ArchitekturAb sofort
Festanstellung
Heidelberg, DE

Head of People & Culture (m/w/d)

Das Unternehmen wird nach deiner Bewerbung sichtbar.
Jetzt bewerben

Ohne Anschreiben.
In nur 2 Minuten.

Job merken

Über uns

Wir sind ein 2012 gegründetes Unternehmen aus Heidelberg und vermitteln medizinisches Personal an Arbeitgeber im medizinischen Sektor. Dabei verfolgen wir einen innovativen digitalen Ansatz. Mittlerweile sind wir ein dynamisches Team aus 25 Mitarbeitern, das stetig wächst. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Aufgrund unseres Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Team. Werde Teil in einer schnell wachsenden Unternehmung mit Start Up Flair.

Über das Unternehmen

Wir revolutionieren das Ärzterecruiting und sorgen dafür, dass Ärzte wieder gerne zu Arbeit gehen. Wir haben viel vor und brauchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab 01.07.2019

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilFeelgood ManagerFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenLeger OnboardingProjektverantwortungStartupcharakter

Standort

Jetzt bewerben

Ohne Anschreiben.
In nur 2 Minuten.

#10173