)Copywriter für HR Content (m/w/d)
Mit dem Launch von unserer Job- und Karriereplattform "Talentagent" im Jahr 2020 sind wir bereits ein gefragter Anlaufpunkt für junge Talente, die nach der Uni ihre Karriere starten wollen. Nun streben wir danach, auch bei den Unternehmen Top of Mind für das Recruiting von Nachwuchstalenten zu werden. Hierfür entwickeln wir Marketing-Strategien, um uns bei Unternehmen als Experte im Gen-Z- Recruiting zu platzieren.
Was erwartet dich?
- Du gibst der Gen Z auf dem Arbeitsmarkt eine Stimme. Dafür entwickelst du starke Texte und weißt genau, wie du die Zielgruppe (vorwiegend aus HR-Personen bestehend) ansprechen kannst
- Du interessierst dich für HR-Themen und kennst aktuelle Trends aus dem Recruiting-Universe
- Du entwickelst Ideen für Werbeanzeigen, die über Instagram und Facebook ausgesteuert werden
- Du betreust einen Newsletter für unsere Unternehmens-Kunden
- Das Verfassen starker, langer Texte liegt dir ebenso wie das formulieren knackiger Werbebotschaften
- Du treibst dich privat auf LinkedIn herum und hast Bock, unseren Kanal, sowie den einiger Kolleg*innen wachsen zu lassen
- Du bist an der Mitentwicklung & Erweiterung von Mehrwerten für Unternehmen beteiligt, wie z.B. Webinaren, Podcasts, Print-Interviews u.v.m.
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen
- Wachstumsumfeld: dein persönliches Wachstum & deine individuelle Journey sind uns wichtig, du bekommst von Anfang an viel Freiraum und Vertrauen bei gleichzeitiger Unterstützung!
- Montags noch ´ne Stunde länger schlafen und freitags so zeitig wie möglich den Wochenendausflug antreten? Verstehen wir! Deswegen ist Montag und Freitag für alle Home-Office angesagt
- Pro Tag erhältst du 7,23 € für dein Mittagessen
- Deine Gesundheit ist uns wichtig! Wir kooperieren mit Fitnessstudios in der Umgebung und finanzieren deine Mitgliedschaft
- Neueste technische Ausstattung (auch für den Eigengebrauch) Bsp.: Bose-Kopfhörer
Regelmäßige Feedbackgespräche
Agiles Arbeiten
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Startupflair
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Grundstein deines Profils ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftlichen (z.B. BWL) oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift
- Idealerweise bringst du bereits einschlägige Erfahrungen im Marketing mit, durch 1-2 Jahre Berufserfahrung
- Du bist ein höchst kreativer, aber auch konzeptionell denkender Kopf und weißt genau, wo du dir Inspirationen für neue Ideen holst
- Du stellst dich gern neuen Herausforderungen, hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und möchtest stetig wachsen
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Uniwunder GmbH
Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Uniwunder GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Copywriter für HR Content (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
